Presentaci n1

EL
O
G
Z
A
R
E
D
I
L

LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto de habilidades
gerenciales  o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser de las personas o
enun grupo de personas determinado, haciendo
que este equipo trabaje con entusiasmo, en el
logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar
la iniciativa,gestionar, convocar, promover,
incentivar, motivar y evaluar a un grupo o
equipo. En la administración de empresas el
liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva
en unproyecto, de forma eficaz y eficiente.

QUE ES UN
El líder es aquella
persona que es
LIDER?
capaz de influir en los demás.
Es la referencia dentro de un grupo
su opinión es la másvalorada
También es aquella persona que
motiva e incentiva a otros a lograr
un objetivo, se destaca en el grupo y
orienta a los demás a conseguir su
objetivo

DIFERENTES ESTILOS DELIDERASGO
Ejemplos:
.liderazgo autócrata
. Liderazgo
democrático
. Liderazgo liberal

LIDERAZGO AUTOCRATA
- Es un líder fuerte dominante restrictivo
parte de la idea que lo sabe todomejor
que sus dirigidos
- Toma decisiones sin la palabra de sus
subordinados y sin la necesidad detener
LIDERAZGO
DEMOCRAICO
que justificar.
- fomenta la participación del equipoen la
toma de decisiones bajo su supervisión
guía y consentimiento
- Busca ser un miembro mas del equipo y
muestra consideración e interés por los
demás escucha a los miembros desu
equipo

LIDERAZGO LIBERAL:
Es el estilo donde el líder delega toda la
autoridad a sus seguidores, dejando así
de asumir las responsabilidades  mientras
que los seguidoresobtienen su propia
motivación, guía y control alcanzando así
una mayor  independencia operativa y es
entonces cuando el líder depende de los
seguidores para establecer los objetivos.