Presentaci n1

¿Es Implantación o Implementación?
A lo largo de nuestra experiencia hemos tenido
interesantes discusiones con usuarios, clientes y
colegas sobre el término a utilizar para denominar
al proceso queejecutamos cuando trabajamos con
los usuarios de una Organización para poner en
funcionamiento un nuevo sistema de información.
Para despejar esta duda nos referimos al
significado que nos da el DRAEde ambos
términos: implantar e implementar.
Implantar.

Implantar.
(De in-1 y plantar)
1. tr. Plantar, encajar, injertar.
2. tr. Establecer y poner en ejecución
nuevas doctrinas, instituciones,prácticas o costumbres U. t. c. prnl.
3. tr. Med. Realizar un implante.
Implementar.
1. tr. Poner en funcionamiento,
aplicar métodos, medidas, etc., para
llevar algo a cabo.

¿Qué implica Implantar?
Unamanera gráfica de explicarlo es compararlo
con la implantación de un Órgano en un cuerpo
humano. Imaginemos el implante de un corazón
en un paciente gravemente enfermo. En nuestro
caso, el nuevo corazónes el sistema de
información, el paciente es la Organización que
recibe al nuevo sistema y el procedimiento
quirúrgico u operación es el proceso de
implantación del nuevo sistema.

Un resumen decuáles son los pasos que se siguen antes, durante
y después de la implantación de este nuevo corazón (el sistema
de información en nuestro caso) incluyen:
a)La fase de diagnóstico que incluye todos losexámenes (pruebas
de esfuerzo, electrocardiogramas, exámenes generales, etc.) que
nos llevan a determinar la necesidad de una operación. En
nuestro caso, esta fase normalmente la inician las propiasorganizaciones que detectan la necesidad de contar con un nuevo
sistema de información para mejorar los procesos de cierta área.
b)La preparación con exámenes pre-operatorios, tratamientos
iniciales,preparación de sala y equipo médico, etc. En nuestro
caso el levantamiento de información, las entrevistas, el análisis
de los procesos y hasta la instalación del software, preparación de
las...