Presentaci N Comunicacion

MATERIA: Ética
MAESTRA: María Angélica Rodríguez
Esquivel
ALUMNO: Luis Arturo Vázquez Ramos

HABILIDADES DIRECTIVAS
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Son un conjunto de capacidades y
conocimientos que una persona posee
pararealizar las actividades de liderazgo
y coordinación en el rol
de gerente o líder de un grupo de
trabajo u organización.

Características
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Entre estas habilidades se encuentran:
Manejode recursos
humanos y materiales
Gestión del tiempo
Capacidad de análisis del entorno
Capacidad de negociación
Toma de decisiones
Trabajo en equipo

Clasificación
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HabilidadesTécnicas: Involucran el conocimiento
y experticia en determinados procesos, técnicas o
herramientas propias del cargo o área especifica
que ocupa.
Habilidades Humanas: Se refiere a la habilidad de
interactuarefectivamente con las personas.
Habilidades Estratégicas o Conceptuales: Se
involucra en la formulación de nuevas ideas,
conceptos o relaciones abstractas y en la
resolución creativa de problemas , etc. .TECNICAS DE MOTIVACION

La motivación puede definirse como «el
señalamiento o énfasis que se descubre en
una persona hacia un determinado medio
de satisfacer una necesidad, creando o
aumentando con elloel impulso necesario
para que ponga en obra ese medio o esa
acción, o bien para que deje de hacerlo».

Ejemplo de técnicas
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1.- La Respiración Completa
Consta de 3 fases:
1. En primerlugar toma aire hinchando el
abdomen.
2. Continúa tomando aire expandiendo la caja
torácica.
3. Sigue inspirando mientras elevas ligeramente
los hombros.
Mantén la respiración durante unos pocossegundos y expulsa el aire aflojan los hombros, el
pecho y el abdomen en ese orden (también
puede hacerse a la vez).


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2. La Respiración Abdominal
En la postura adecuada, ya sea sentado otumbado,
concentra tu atención en la respiración, con el cuerpo
relajado coloca tu mano derecha en el plexo solar. Centra tu
atención en esta área. Comienza el ejercicio con una
expiración y nota como...