Presentaci N Enfoque Estructuralismo

Enfoque estructuralista
Administración
UEA: Desarrollo Organizacional
Profesor: Jorge Hanel del Valle
Alumnos:
Gaspar Yopihua Marcos
Alejandro
Izquierdo Garcia Edgar
Juárez Becerril Sofia MiriamMejia Narvaez Ivan Alberto

Eduardo Porras Escalona
Toledo Espinoza Juan Antonio
Vazquez Mayorga Neftaly

Teoría estructuralista
• Al final de la década de 1950, la teoría de las
relaciones humanas entroen decadencia. La
teoría
estructuralista
significa
un
desdoblamiento de la teoría de la burocracia
y una ligera aproximación a la teoría de las
relaciones humanas; representa una visión
crítica de laorganización formal.

Principales Autores

Los autores estructuralistas, plantean que
la sociedad industrial moderna es una sociedad
de organizaciones. Estos autores buscan
interrelacionar
lasorganizaciones con
su
ambiente externo, introduciendo el concepto de
sistema abierto.

Orígenes de la teoría estructuralista
• Oposición entre el enfoque clásico y el de
las relaciones humanas:necesidades de
una síntesis.
• Influencia del estructuralismo en las
ciencias sociales.
• Necesidad de visualizar la organización
como una unidad social compleja.
• Nuevo concepto de estructura.

Definición deestructura
• Conjunto formal de dos o más elementos
en los que el todo es más que la suma de
sus partes.
• Toda modificación de una de las partes
lleva a la modificación de los demás
elementos y dela relación entre estos.

Definición de estructuralismo
• Es un método analítico y comparativo que
estudia los elementos que integran un
todo.
• Su preocupación básica es por la
estructura, no por lafunción.
• Esta orientado hacia el todo y hacia la
relación de las partes para conformar el
todo.

El enfoque múltiple:
organización formal e informal.
• La teoría estructuralista enfoca el
problemade las relaciones entre la
organización formal y la informal, trata de
“encontrar
el
equilibrio
entre
los
elementos racionales y no racionales de la
conducta humana constituye el punto
principal de...