Presentaci N Habilidades Interpersonales Unidad 5

Unidad No. 5
HABILIDADES
INTERPERSONALES
Docente
Yudi Snith Álvarez Arango.

HABILIDADES INTRAPERSONALES E
INTERPERSONALES
Howard
Gardner
define
la
inteligencia
intrapersonal como “el acceso a la propia vida
emocional y su variada gama de emociones, así
como la capacidad de diferenciar entre éstas para,
finalmente, identificarlas cuando afloren y
utilizarlas como medio de comprender y guiar elpropio comportamiento”.
Por su parte, Goleman considera que la
inteligencia intrapersonal conduce al autocontrol
y favorece la motivación, factores psicológicos
clave para lograr el éxito en el mundo actual.
Afirma que “el autocontrol emocional, retrasar la

La inteligencia interpersonal se define como la
capacidad de comprender a los demás seres
humanos, pudiendo lograr una mejor interacción
yempatía. Esta inteligencia nos ayuda a
comprender a los demás, poder contextualizar sus
comportamientos, estados de ánimo y deseos. Si
logramos comprender lo que el otro necesita y en
que momento lo necesita, alcanzaremos una
mejor relación humana con el entorno a través de
una óptima capacidad de comunicación.
Uno de los rasgos fundamentales de las personas
con buenas habilidades interpersonales essu
capacidad para empatizar con los demás. Empatía
es la capacidad de ponernos en el lugar del otro.

COMPETENCIAS
INTRAPERSONALES
•Mente Abierta.
•Estabilidad emocional.
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Conocerse a si mismo.
Controlarse.
Ser empático.
Socializar.
Comunicación interna.

•Capacidad de adaptación.
•Pensamiento analítico.
•Disciplina.

COMPETENCIAS
INTERPERSONALES

•Empatía.
•Comunicación externaeficaz.
•Trabajo en equipo.
•Discreción.
•Asertividad.

•Administración efectiva

del tiempo.
•Inteligencia emocional.
•

LA COMUNICACIÓN ESENCIA DE LA
VIDA
Muchos de los problemas que afligen a los
individuos, neurotizándolos, amargándolos y
bloqueándolos,
son
los
problemas
de
comunicación. También son problemas que
afectan a las organizaciones, restándoles fuerza
existe
mejor
y No
eficacia.
mediode superación
personal que la buena
comunicación:
intrapersonal
e
interpersonal.

LA COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL
Es el diálogo que sostenemos con nosotros
mismos, la conciencia.
A través de la
comunicación intrapersonal, aprendemos a
conocernos, a elaborar la imagen de nosotros
mismos, a valorarnos, evaluarnos y estimarnos.
La comunicación interna es a través de nuestros
Piensa y contestapreguntas:
pensamientos,
peroestas
también
a través de nuestro
cuerpo
quecuáles
nos envía
señales
de que
alarma
o de
¿Conoces
son las
señales
te envía
satisfacción.
tu organismo, cada vez que lo sometes a
presión?
¿Conoces cómo controlarlo y atenderlo?
¿ Utilizas la reflexión y la meditación antes de

A través del autoconocimiento y de sus
altibajos a lo largo de los años, vamos
integrando un autoconcepto, es decir, una
imagen de nosotros mismos, que puede ser
negativa o positiva, estimulante o deprimente,
equilibrada o desequilibrada, verdadera o falsa.
Ningún concepto o juicio es más trascendental
para una persona que el que ella se forme de sí
misma. Este concepto es la variable número
uno de la comunicación humana; la que en
forma decisiva condicionará las acciones y las
reacciones del sujetoen cuestión

LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
Entre dos o mas personas puede haber una
comunicación artificial, defensiva, mecanizada y
puede también haber una comunicación fluida,
abierta, espontánea, confiada y cordial. En la
primera el individuo comunica cosas, como las
podría hacer una máquina, en la segunda SE
COMUNICA. Esta no depende tanto del
temperamento y rasgos de carácter, como de lavoluntad de compartir, de participar, de tender
puentes, de involucrarse, de darse.
La comunicación abierta no tiene que ver con
la verborrea o abundancia compulsiva de

La comunicación genuinamente interpersonal es
hablar con y no con hablar de o hablar sobre,
exige permitirse aflorar los sentimientos. La
riqueza de la comunicación está en su paradoja:
ACEPTAR TOTALMENTE AL OTRO Y SIN
EMBARGO...