Presentaci n primer dia
Páginas: 7 (1633 palabras)
Publicado: 15 de agosto de 2015
REMEDIAL 2 AND 5
M.A GLADIS ITZEL ARECHIGA
arechigagladis@gmail
.com
Esta materia pertenece al Departamento de:
Dirección: Lenguas Modernas
Oficina: 2o nivel del Parque Tecnológico
Director:
Mtro. Duane Fiedler
Correo: dfiedler@itesm.mx
CONTENIDO:
I. PRESENTACIÓN PERSONAL
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE
i. Lineamientos durante la sesión de clase
ii. Lineamientos de lastareas y trabajos
iii. Evaluación del aprendizaje
iv. Faltas de disciplina
III.TEMARIO DEL CURSO
I. PRESENTACIÓN PERSONAL
o Profesor titular del curso:
o Reseña curricular:
o Correo y oficina del profesor:
arechigagladis@gmail.com
o Horarios de asesoría:
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
La tolerancia para ingresar al aula es hasta 5minutos
después de la hora señalada de inicio de clase.
o
Si algún alumno llega a clase después de los 5 minutos
establecidos, el profesor podrá, a su criterio, permitir al
alumno ingresar o no al aula, así como, tomarle
asistencia o no.
o
Formalmente, la clase termina 5 minutos antes de la hora
marcada para ello. Por lo que la clase, bajo ningún
argumento, puede continuar después de esos 5 minutos.o
La clase empezara 7:05, 9:05 , o 10:05
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o No existen los retardos, por lo que si el
alumno no se encuentra físicamente en el salón
de clase durante el pase de asistencia, se
considera como falta.
o Si el alumno se ausenta por más de 10 minutos
de
la
clase,
automáticamente
recibe
inasistencia; por tanto, seevitarán en lo posible
las entradas y salidas del salón de clase.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
El profesor debe registrar todas las faltas de los
alumnos, aún la de aquellos que formen parte de
un grupo estudiantil o representativo del campus.
o
BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA (DE SALUD, SOCIAL, DEPORTIVA O PERSONAL) SE JUSTIFICAN FALTAS.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
En caso de inasistencias por causas médicas
graves, el profesor podrá, únicamente, recibir
actividades, tareas o presentación de exámenes
por parte de los alumnos.
o
La reposición de clases se llevarán a cabo en
fechas acordadas y confirmadas previamente con
el grupo para que todos los alumnos tenganesa
información de manera oportuna.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
No se permite el ingreso de alimentos.
o
Las bebidas se permiten, siempre y cuando, al
final, limpien el lugar de trabajo.
o
NO SE PODRÁN USAR DISPOSITIVOS MÓVILES
excepto si el profesor lo requiere para trabajo en
clase.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE ELSEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
El uso de dispositivos móviles sin autorización del
profesor, se considerará como una falta en el proceso
de enseñanza-aprendizaje, y se podrá sancionar de la
manera siguiente.
o
1. Inasistencia a esa clase
o
2. Inasistencia en la siguiente clase
o
3. DA, según corresponda
o
4. Para los puntos 1 y 2, la aplicación de la inasistencia,
implica lapérdida del derecho a la entrega de las labores,
trabajos o exámenes que corresponden
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos de tareas y trabajos
o
Las tareas y trabajos escritos se deben entregar con
las características y requerimientos previamente
indicados por el profesor y en la fecha indicada.
o
Las tareas, actividades y trabajos que no sean
entregados a tiempo,quedarán a criterio del
profesor admitirlos como extemporáneos y
serán
evaluados
con
las
penalizaciones
correspondientes.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos de tareas y trabajos
o
El plagio de tareas y trabajos será sancionado con
un DA (deshonestidad académica) –artículo 9.2 del
Reglamento académico profesional-.
o
TEXTOS ORIGINALES, NO FOTOCOPIAS si son de
rehuso...
M.A GLADIS ITZEL ARECHIGA
arechigagladis@gmail
.com
Esta materia pertenece al Departamento de:
Dirección: Lenguas Modernas
Oficina: 2o nivel del Parque Tecnológico
Director:
Mtro. Duane Fiedler
Correo: dfiedler@itesm.mx
CONTENIDO:
I. PRESENTACIÓN PERSONAL
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE
i. Lineamientos durante la sesión de clase
ii. Lineamientos de lastareas y trabajos
iii. Evaluación del aprendizaje
iv. Faltas de disciplina
III.TEMARIO DEL CURSO
I. PRESENTACIÓN PERSONAL
o Profesor titular del curso:
o Reseña curricular:
o Correo y oficina del profesor:
arechigagladis@gmail.com
o Horarios de asesoría:
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
La tolerancia para ingresar al aula es hasta 5minutos
después de la hora señalada de inicio de clase.
o
Si algún alumno llega a clase después de los 5 minutos
establecidos, el profesor podrá, a su criterio, permitir al
alumno ingresar o no al aula, así como, tomarle
asistencia o no.
o
Formalmente, la clase termina 5 minutos antes de la hora
marcada para ello. Por lo que la clase, bajo ningún
argumento, puede continuar después de esos 5 minutos.o
La clase empezara 7:05, 9:05 , o 10:05
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o No existen los retardos, por lo que si el
alumno no se encuentra físicamente en el salón
de clase durante el pase de asistencia, se
considera como falta.
o Si el alumno se ausenta por más de 10 minutos
de
la
clase,
automáticamente
recibe
inasistencia; por tanto, seevitarán en lo posible
las entradas y salidas del salón de clase.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
El profesor debe registrar todas las faltas de los
alumnos, aún la de aquellos que formen parte de
un grupo estudiantil o representativo del campus.
o
BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA (DE SALUD, SOCIAL, DEPORTIVA O PERSONAL) SE JUSTIFICAN FALTAS.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
En caso de inasistencias por causas médicas
graves, el profesor podrá, únicamente, recibir
actividades, tareas o presentación de exámenes
por parte de los alumnos.
o
La reposición de clases se llevarán a cabo en
fechas acordadas y confirmadas previamente con
el grupo para que todos los alumnos tenganesa
información de manera oportuna.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
o
No se permite el ingreso de alimentos.
o
Las bebidas se permiten, siempre y cuando, al
final, limpien el lugar de trabajo.
o
NO SE PODRÁN USAR DISPOSITIVOS MÓVILES
excepto si el profesor lo requiere para trabajo en
clase.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE ELSEMESTRE:
Lineamientos durante la sesión de clase
El uso de dispositivos móviles sin autorización del
profesor, se considerará como una falta en el proceso
de enseñanza-aprendizaje, y se podrá sancionar de la
manera siguiente.
o
1. Inasistencia a esa clase
o
2. Inasistencia en la siguiente clase
o
3. DA, según corresponda
o
4. Para los puntos 1 y 2, la aplicación de la inasistencia,
implica lapérdida del derecho a la entrega de las labores,
trabajos o exámenes que corresponden
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos de tareas y trabajos
o
Las tareas y trabajos escritos se deben entregar con
las características y requerimientos previamente
indicados por el profesor y en la fecha indicada.
o
Las tareas, actividades y trabajos que no sean
entregados a tiempo,quedarán a criterio del
profesor admitirlos como extemporáneos y
serán
evaluados
con
las
penalizaciones
correspondientes.
II. POLÍTICAS DE TRABAJO DURANTE EL
SEMESTRE:
Lineamientos de tareas y trabajos
o
El plagio de tareas y trabajos será sancionado con
un DA (deshonestidad académica) –artículo 9.2 del
Reglamento académico profesional-.
o
TEXTOS ORIGINALES, NO FOTOCOPIAS si son de
rehuso...
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