PRESENTACI N TRABAJO VALOR P BLICO

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2015
IDENTIFICACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y
RESULTADOS DEL MINISTERIO DE OBRAS
PÚBLICAS, SERVICIOS Y VIVIENDA
INTEGRANTES:

ASPECTOS BÁSICOS CONCEPTUALES DE
LA GESTÍON POR RESULTADOS
La Gestión porResultados, es conocida más como Administración
por Objetivos (APO) o dirección por Resultados, es un enfoque
de gestión que busca incrementar la eficacia y el impacto que
tendrá la organización en suspolíticas, que se verán reflejadas
en la responsabilidad de los empleados o funcionarios por los
resultados de la gestión.

Es un sistema dinámico que integra la necesidad de la empresa de
alcanzar susobjetivos de lucro y crecimiento, con la necesidad del
gerente de contribuirá su propio desarrollo. Los resultados deben
lograrse dentro de un entorno de productividad en los cuales la
eficiencia y laeficacia se combinen para asegurar una institución
altamente productiva, con un uso racional de los recursos,.

La administración por resultados o Gestión por resultados se
constituye como un modeloadministrativo que se identifica con el
espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica, de la
misma se utilizara el Proceso Administrativo.

ORGANIGRAMA
MOPSV

VMVU

DGVU

PVS

VMT

VMTEL ANTECEDENTES
MISIÓN

VISIÓN

• El Sector de Vivienda y
Urbanismo
debe
instituir el acceso a la
vivienda digna como
un derecho social, con
seguridad
jurídica
sobre su propiedad, en
un
contexto
dedesarrollo
urbano
ordenado, racional y
sustentable
de
los
asentamientos
humanos.

• En el 2015 el Estado a
través del Ministerio de
Vivienda y Hábitat
garantiza a la
población boliviana el
acceso a unavivienda
digna en un hábitat
adecuado.

ANTECEDENTES
MANDATO SOCIAL PND DEL MINISTERIO
DE OBRAS PÚBLICAS SERVICIOS Y
VIVIENDA – VICEMINISTERIO DE
VIVIENDA Y URBANISMO
POLÍTICA
•Acceso
a
la
OBJETIVO
Vivienda•Gestión
del
Bolivia Productiva Suelo
•Gestión
del
Hábitat Urbano

ACCIÓN
Vivienda y
Urbanismo

ANTECEDENTES

ACTIVIDADES - CRONOGRAMA

Principales Aspectos del
Modelo

PRINCIPALES ASPECTOS...
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