Presentación Seguridad y Salud en el Trbajo
Páginas: 3 (514 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2015
+
CAPACITACION ISSAL LTDA
NORMAS BASICAS DEL
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
+
Decreto 1295 de 1994
Con el cual se crea el Sistema de
Riesgos Profesionales ahora Laborales.
Suobjetivo es el de proteger a todos los
empleados de Colombia de accidentes
laborales y lesiones durante el trabajo.
Se encarga de las actividades de
prevención de los riesgos de accidentes
en el trabajo.Fijar las prestaciones económicas y de
salud a las que tengan derecho los
empleados en casos de accidentes.
Obliga a las ARL a que paguen las
prestaciones económicas.
Fortalece
riesgos.
la
búsquedade
posibles
+
OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR
Capacitar a los trabajadores a su cargo en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Notificar a la ARL a la que se encuentre afiliado losaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y seguridad social el
comité paritario o el vigía correspondiente.
Programar, ejecutar y controlar elcumplimiento del
programa de seguridad y salud en el trabajo y procurar su
financiación.
+
OBLIGACIONES COMO TRABAJADOR
Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de
seguridad ysalud en el trabajo en la
empresa.
Procurar el cuidado integral de su
salud.
Participar en la prevención de los
riesgos laborales a través de los
comités
paritarios
de
salud
ocupacional
ocomo
vigías
ocupacionales
Colaborar
y
velar
por
el
cumplimiento de las obligaciones
contraídas por los empleadores en
este decreto.
Suministrar información clara, veraz
y completa sobre su estadode salud.
+
Resolución 1401 de 2007
En
esta
resolución
se
establecen las obligaciones y
requisitos
mínimos
para
realizar la investigación de los
incidentes y accidentes de
trabajo
con
el
fin
deidentificar las causas, hechos
y situaciones que los han
generado e implementar las
medidas correctivas.
Resalta
los
equipos
de
investigación
que
debe
conformar el representante
de salud ocupacional....
CAPACITACION ISSAL LTDA
NORMAS BASICAS DEL
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
+
Decreto 1295 de 1994
Con el cual se crea el Sistema de
Riesgos Profesionales ahora Laborales.
Suobjetivo es el de proteger a todos los
empleados de Colombia de accidentes
laborales y lesiones durante el trabajo.
Se encarga de las actividades de
prevención de los riesgos de accidentes
en el trabajo.Fijar las prestaciones económicas y de
salud a las que tengan derecho los
empleados en casos de accidentes.
Obliga a las ARL a que paguen las
prestaciones económicas.
Fortalece
riesgos.
la
búsquedade
posibles
+
OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR
Capacitar a los trabajadores a su cargo en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Notificar a la ARL a la que se encuentre afiliado losaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Registrar ante el Ministerio de Trabajo y seguridad social el
comité paritario o el vigía correspondiente.
Programar, ejecutar y controlar elcumplimiento del
programa de seguridad y salud en el trabajo y procurar su
financiación.
+
OBLIGACIONES COMO TRABAJADOR
Cumplir las normas, reglamentos e
instrucciones de los programas de
seguridad ysalud en el trabajo en la
empresa.
Procurar el cuidado integral de su
salud.
Participar en la prevención de los
riesgos laborales a través de los
comités
paritarios
de
salud
ocupacional
ocomo
vigías
ocupacionales
Colaborar
y
velar
por
el
cumplimiento de las obligaciones
contraídas por los empleadores en
este decreto.
Suministrar información clara, veraz
y completa sobre su estadode salud.
+
Resolución 1401 de 2007
En
esta
resolución
se
establecen las obligaciones y
requisitos
mínimos
para
realizar la investigación de los
incidentes y accidentes de
trabajo
con
el
fin
deidentificar las causas, hechos
y situaciones que los han
generado e implementar las
medidas correctivas.
Resalta
los
equipos
de
investigación
que
debe
conformar el representante
de salud ocupacional....
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