Presentación1 admEmpunimet

Universidad Metropolitana
Administración de Empresas y Habilidades
Emprendedoras
Prof Gregory Che
Carrizalez

UNIDAD III
Aguiar Rodrigo
Caldera Arturo
Duran Ricardo
Páez Gabriel
Pérez Yulifer

Caracas, 22 de Julio de 2015

Tabla de Contenido
• Características relevantes de una
Empresa
• Proceso de Creación de una Empresa
• Elementos que se deben considerar al
momento de crearlas
• Tipos deOrganización y Formas
Jurídicas
• Factores necesarios para la Elaboración
de productos y servicios y medios
disponibles para alcanzarlos
• Introducción al Estudio de la
Administración de Empresas

Introduccion
Durante la exposición cubriremos diversos temas que nos
ayudan a comprender como es en esencia la creación de una
empresa, que características presenta, que tramites hay que
recaudar, queelementos son fundamentales y también les
hablaremos de las organización, considerando sus tipos y
formas jurídicas y una breve introducción a lo que se la el
mundo de la administración de empresas.

Objetivos
Explicar de una forma clara y sencilla los temas
contemplados en la Unidad III de la Cátedra
Administración de Empresas y Habilidades
emprendedoras, entre las cuales se encuentra;
Identificar lascaracterísticas relevantes de una empresa,
comprender el proceso de creación de la empresa y los
elementos que se deben considerar en el momento de
establecerla, reconocer los tipos de organización y
formas jurídicas de las organizaciones, determinar cómo
se obtienen aquellos factores necesarios para la
elaboración de productos y servicios, a fin de definir la
forma y medios disponibles paraalcanzarlos y por ultimo
Introducir en el estudio de la administración de
empresas.

Características
Relevantes de
Una Empresa
•
•
•
•
•
•

Una estrategia única y relevante
Entornos de Confianza
Autonomía
Innovación
Visión
Misión

TRÁMITES LEGALES
PARA CONSTITUIR UNA
EMPRESA

Primer paso:

Registro Mercantil
• Los socios que lo conforman
• Capital inicial
• Dirección física donde operara o tendrásu
sede.
• Objeto de la compañía.
• Elección del presidente o director de la
empresa.
• Comisario (contador que llevara las

Segundo paso:

Registro de Información Fiscal (RIF)
Obligatorio
Control tributario
Administración de los
impuestos, tasas y
contribuciones.

Tercer paso:

Impuestos
Registro en el
Seguro Social:
Registro e
impuesto al INCES:

Impuesto
Sobre la Renta:

Otros:
• Impuesto alVehículo
• Impuesto RSCL de
Industria y Comercio
• Impuesto al Valor
Agregado IVA
• Impuesto al Lujo
• Impuestos sobre
Propaganda y Publicidad
• Impuesto al Débito
Bancario
• Impuesto de Inmuebles
Urbanos

Cuarto paso:
SAPI, Marcas y Patentes
Servicio Autónomo de la Propiedad
Intelectual
Logo de la empresa
La marca
Creación innovadora
Derechos legales y las patentes

Quinto paso:
Otros PermisosPermisos o Licencias:
•
•
•
•
•

Permiso
Permiso
Permiso
Permiso
Permiso

de Bomberos 
Sanitario
de Licores
de construcción
al espectáculo 

Registro en el INDEPABIS
Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad
Laborales

Registro en INPSASEL
Instituto para la
Defensa de las
Personas en el
Acceso a los Bienes
y Servicios

Inscripción en el RNEE
(Registro Nacional de
Empresas yEstablecimientos)

LEMENTOS NECESARIO
PARA CREAR UNA
EMPRESA

•

Elementos con los que
debe contar una
Bienes materiales
empresa
• Instalaciones, Maquinaria
• Materia Prima
• Dinero

• Hombres
• Obreros, Empleados (oficinistas)
• Supervisores
• Técnicos
• Altos Ejecutivos
• Directores

Elementos con los
que debe contar una
empresa

• Sistemas
• Sistema de Producción
• Sistemas de Organización

Que es unaOrganización
Segun Shermerhorn, J.R (2010), “ Una
organización es un grupo de personas que
trabajan juntas en division laboral para
lograr un proposito comun”

Tipos de
Organizacion
• Organización Lineal
Se constituye de la forma estructural mas
simple, es la mas antigua. Según Mooney
J.D “El principio de la autoridad lineal es
que hay una jerarquizacion de la autoridad,
en la cual los superiores...