PRESENTACION ACTIVIDAD 2

ISSAL LTDA
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
RESOLUCION 1401 DE 2007
RESOLUCION 2400 DE 1979
Decreto 1295 de 1994

NUESTRA SEGURIDAD ES COMPROMISO
DE TODOS
RESOLUCION 1401 DE 2007
Los accidentes eincidentes de trabajo tiene como objetivo
principal, prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual conlleva
a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad
de las empresas;
Si tuseguridad y salud quieres conservar estos conceptos
debes recordar…



Incidente de trabajo: Suceso ocurrido durante el trabajo que
pudo ser accidente.
Investigación de incidente o accidente de trabajo:Proceso
para determinar las causas, hechos o situaciones de un
accidente o incidente.









Aportantes: Todo aquel que genere un contrato
Accidente grave: Amputación, fractura de huesos,traumas,
quemaduras de 2° y 3°, lesiones de mano, columna vertebral,
oculares y auditivas.
Riesgos: Probabilidad de que ocurra algún evento peligroso
especificado
Seguridad industrial: conjunto deactividades que nos
ayudara a identificar las causas de los accidentes de trabajo.
Condiciones de trabajo: conjunto de variables que definen la
función y el entorno en que se realiza.
Actos inseguros osubestandar: acciones realizadas por las
personas que debido a su conocimiento de riesgo, pueden
generar un accidente de trabajo.

RESOLUCION 2400 DE 1979


1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Se establecenalgunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en el trabajo como:
Servicios de higiene
Edificios y locales
Obligaciones de los patronos
Obligaciones de los trabajadores
Lugares de trabajoorden y limpieza
Evacuación de residuos y desechos.
Normas generales sobre riesgos físicos, químicos y biológicos en
los establecimientos de trabajo.
Ruidos y vibraciones
Ropa de trabajo, equipos yelementos de protección.

OBLIGACIONES
DEL
EMPLEADOR






Proveer y mantener las condiciones de trabajo de higiene y
salud
Formar grupos paritarios y programas de medicina preventiva
acorde a...