presentacion administracion

DIRECIÓN Y
CONTROL
LIBARDO ANTONIO NARANJO PEREZ
COSTOS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS

DOCENTE
ALVARO CASTRILLON
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
ADMINISTRACIÓN BASISICA/FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓNDIRECIÓN
DIRECCIÓN: Esta etapa del proceso administrativo comprende la
influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo
una respuesta positiva de sus empleados mediantela comunicación,
la supervisión y la motivación.
Motivación: La motivación es la labor mas importante de la dirección, a
la vez que la mas compleja, pues a través de ella se logra la ejecucióndel trabajo tendiente a la obtención de los objetivos de la organización.
Liderazgo: Son las responsabilidades, actividades y tomas de decisiones
de las que se encarga un líder de cualquier tipo ejerciendo su rol conautoridad, control y poder, con el fin de llegar a unas metas, propósitos y
objetivos específicos en equipo.
 

DIRECIÓN

DIRECCIÓN
CLASES DE LIDERAZGO
Liderazgo natural: Se caracteriza por tener grandeshabilidades comunicativas y
motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades
de su equipo de trabajo.
Liderazgo autocrático: Su principal características es el poderabsoluto que tiene
en la toma de decisiones, dando indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a
cabo las tareas.
Liderazgo burocrático: se caracteriza por llevar a cabo las tareas según su “librode estilo” y “hoja de ruta marcada”.
Liderazgo carismático: sobresale del resto por sus cualidades innatas de
inspiración y su poder de atracción hacia las personas.
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Proceso de comunicación: Lacomunicación puede ser definida como el
proceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.

DIRECCIÓN
PROCESO DE COMUNICACIÓN: La comunicación puede ser definida como elproceso a través del cual se transmite y recibe información en un grupo social.
ELEMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
EMISOR: es donde se origina la comunicación (mensaje)
TRANSMISOR: a través del cual fluye...