presentacion adminsitracion
Páginas: 5 (1160 palabras)
Publicado: 9 de diciembre de 2014
ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por
objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de
la planificación, organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una organización.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración posee características:
1.-Universalidad: Es indispensable en cualquier grupo
social.
2.-Valor instrumental: Su finalidad es eminentemente
practica.
3.-Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles
4.- Especificidad: No puede confundirse con otras
disciplinas.
5.- Multidisciplinar edad: Utiliza y aplica conocimientos
de varias ciencias y técnicas.
6.-Flexibilidad: Se adaptan a las necesidades de cada
grupo social.
IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
La importancia de la administración es indiscutible; si analizamos su
origen y evolución a lo largo de la historia es posible concluir que gran
parte del avance de la sociedad esta fundamentada en la administración.
Además, la importancia de esta disciplina sedemuestra por lo siguiente:
1.- Es indispensable para el acuerdo funcionamiento de cualquier
organismo social.
2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y
procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
3.- Optimiza recursos. La productividad y eficiencia están en relación
directa con la aplicación de una adecuada administración.
4.- Contribuye al bienestar de lacomunidad, ya que proporciona
lineamientos para el aprovechamiento de los recursos, para mejorar la
calidad de vida y generar empleos.
5.- Es la estructura donde se basa el desarrollo económico y social de la
comunidad
ORIGEN
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la
administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la
administración a loscomerciantes sumerios y a los
egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los
métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas.
ÉPOCA PRIMITIVA
El hombre siempre ha trabajado para subsistir,
tratando de ejercer sus actividades con la mayor
efectividad posible.
Obtener los máximos resultados con el mínimo
esfuerzo es la ley de oro en la administración
EDADMEDIA
Se hace patente la fuerte disciplina que requerían los
aprendices en los talleres artesanales. Con el desarrollo del
comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes
intervinieron como intermediarios entre el productor y el
consumidor; empezaron a movilizarse entre diversas regiones,
y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar
muestras, garantías yotros medios para establecer el
equivalente a la administración de aquella época.
EDAD MODERNA
Con el surgimiento del capitalismo comercial y del
trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los
talleres continúan funcionando como incipientes
empresas, los estilos de liderazgo continúan con las
características de la Edad Media.
SIGLO XIX
Algunos piensan en laadministración moderna como una
disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el
siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y
John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la
asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de
precios.
SIGLO XX
Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la
medida en que las organizaciones fueron haciéndosemás
complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la
psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales
fueron desarrollándose
SIGLO XXI
Inicia con grandes avances tecnológicos y
científicos; se caracteriza por la globalización de la
economía, la existencia y la proliferación de todo
tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y
avances...
ADMINISTRACIÓN
Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por
objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de
la planificación, organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del
conocimiento, etc.) de una organización.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración posee características:
1.-Universalidad: Es indispensable en cualquier grupo
social.
2.-Valor instrumental: Su finalidad es eminentemente
practica.
3.-Amplitud de ejercicio: Se aplica en todos los niveles
4.- Especificidad: No puede confundirse con otras
disciplinas.
5.- Multidisciplinar edad: Utiliza y aplica conocimientos
de varias ciencias y técnicas.
6.-Flexibilidad: Se adaptan a las necesidades de cada
grupo social.
IMPORTANCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN
La importancia de la administración es indiscutible; si analizamos su
origen y evolución a lo largo de la historia es posible concluir que gran
parte del avance de la sociedad esta fundamentada en la administración.
Además, la importancia de esta disciplina sedemuestra por lo siguiente:
1.- Es indispensable para el acuerdo funcionamiento de cualquier
organismo social.
2.- Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y
procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
3.- Optimiza recursos. La productividad y eficiencia están en relación
directa con la aplicación de una adecuada administración.
4.- Contribuye al bienestar de lacomunidad, ya que proporciona
lineamientos para el aprovechamiento de los recursos, para mejorar la
calidad de vida y generar empleos.
5.- Es la estructura donde se basa el desarrollo económico y social de la
comunidad
ORIGEN
Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la
administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la
administración a loscomerciantes sumerios y a los
egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los
métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas.
ÉPOCA PRIMITIVA
El hombre siempre ha trabajado para subsistir,
tratando de ejercer sus actividades con la mayor
efectividad posible.
Obtener los máximos resultados con el mínimo
esfuerzo es la ley de oro en la administración
EDADMEDIA
Se hace patente la fuerte disciplina que requerían los
aprendices en los talleres artesanales. Con el desarrollo del
comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes
intervinieron como intermediarios entre el productor y el
consumidor; empezaron a movilizarse entre diversas regiones,
y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar
muestras, garantías yotros medios para establecer el
equivalente a la administración de aquella época.
EDAD MODERNA
Con el surgimiento del capitalismo comercial y del
trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los
talleres continúan funcionando como incipientes
empresas, los estilos de liderazgo continúan con las
características de la Edad Media.
SIGLO XIX
Algunos piensan en laadministración moderna como una
disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el
siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y
John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la
asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de
precios.
SIGLO XX
Durante el siglo XX la administración fue evolucionando en la
medida en que las organizaciones fueron haciéndosemás
complejas y las ciencias como la ingeniería, la sociología, la
psicología, la teoría de sistemas y las relaciones industriales
fueron desarrollándose
SIGLO XXI
Inicia con grandes avances tecnológicos y
científicos; se caracteriza por la globalización de la
economía, la existencia y la proliferación de todo
tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y
avances...
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