PRESENTACION DE LA MATERIA PROCESOS ESTRUCTURALES

PROCESOS
ESTRUCTURALES
L.A. MARIE GEORGINA ESPADAS
ENCALADA

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Asistencia: 15 minutos de tolerancia
Nota: Una INCIDENCIA se refiere a una mala actitud, mal
comportamiento,faltas de respeto en clase, con el profesor o con
algún compañero. Se levantará un reporte por escrito dirigido al
coordinador de la carrera y se pondrá en el expediente.

Trabajo individual
TODOS LOSTRABAJOS INDIVIDUALES DEBERÁN SER ELABORADOS EN COMPUTADORA EN LETRA
ARIAL NO. 12 A 2 ESPACIOS CON SU PORTADA.
SE INTEGRARÁ UNA CARPETA DE EVIDENCIAS POR PERSONA. (ADQUIRIR UN SOBRE DE
PLASTICO COLORBLANCO CON UNA ETIQUETA CON NOMBRE COMPLETO Y GRUPO.

Trabajo en equipo
EL EQUIPO QUE SE INTEGRE PERMANECERÁ PARA TODO EL SEMESTRE

◦ SE INTEGRARÁ UNA CARPETA DE EVIDENCIAS POR EQUIPO. ADQUIRIR CARPETATIPO SOBRE DE PLASTICO
COLOR AZUL, CON UNA ETIQUETA CON EL NOMBRE DEL EQUIPO, SUS INTEGRANTES, EL GRUPO.

SE CALIFICARÁN TRABAJOS POR EQUIPO Y DESEMPEÑO INDIVIDUAL

Caracterización de laasignatura.
Esta asignatura aporta al perfil profesional del Licenciado en
Administración, las herramientas básicas para el diseño de estructuras
organizacionales, bajo un enfoque sistémico que le permitarespondera
los cambios del entorno.

Intención didáctica.
Esta asignatura presenta un esquema general de
los procesos estructurales, el análisis y uso de las
distintas técnicas organizacionales que sepueden
aplicar en la administración de un sistema, así
como la implantación de nuevos diseños
organizacionales y la comprensión de la
importancia de la cultura organizacional en los
procesos estructuralesque le permitan la empresa
afrontar con éxito, cualquier contingencia.

Unidad 1
La primera unidad responde a las preguntas :
¿Qué es el diseño organizacional y cuál es su importancia para laempresa?
Así mismo ...
•

Se define la importancia del enfoque sistémico en la organización,

•

Se recalca el por qué se debe considerar a las organizaciones como
sistemas abiertos y el valor actual de...