presentacion de la teoria clasica
Hablemos de la Teoría Clásica enfocada y preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicaciónde principios generales de la administración con bases científicas.
Sus postulados dominaron aproximadamente las cuatro primeras décadas de este siglo el panoramaadministrativo de las organizaciones.
De un modo general, el enfoque clásico de la administración puede desdoblarse en dos orientaciones bastante diferentes y hasta cierto punto opuestosentre sí, pero que se complementan con relativa coherencia:
*La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el niveloperacional, esto es, en el nivel de los operarios
*La preocupación básica era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes dela organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales
DE LA ADMINISTRACION
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
Los orígenes del enfoqueclásico de la administración remontan las consecuencias generadas por la revolución industrial. Podrían resumirse en dos hechos genéricos:
1. El crecimiento acelerado ydesorganizado de las empresas.
2. La necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de las organizaciones en el sentido de obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos yhacer frente a la competencia que se incrementaba entre las empresas.
Esta teoría nace en Francia en el año de 1916 y su principal exponente es Henry Fayol.
A continuaciónveremos los siguientes puntos mas detallados.
- La Época
- La Obra de Fayol
- Postulados de la Teoría Clásica
- Valoración Crítica de la Teoría Clásica
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