Presentacion Del Conocimiento
Sgos:
Cbop:
Cbop:
Cbop:
Poli :
Paralelo:
INTEGRANTES
Martínez Holger
José Solórzano
Lenin Galora
Paulo Jaramillo
Caiza Oswaldo
¨B¨
LA GESTIÓN DEL
CONOCIMIENTO
GESTIONDEL CONOCIMIENTO
Concepto .- El Sistema de Gestión Policial es una herramienta que permite el
registro de todos los eventos policiales que ocurren dentro del territorio
nacional, tales como delitos,faltas, accidentes y hechos no delictivos pero con
intervención policial.
“La gestión del conocimiento es fundamental en el complejo mundo moderno y
nadie puede tener expectativas halagüeñas sobre sufuturo sin una preparación
adecuada”
Existen cuatro clases de conocimiento: saber-qué (comúnmente llamado
información), saber-porqué, saber-cómo y saber-quién.
CICLO DE LA PRODUCCION DELCONOCIMIENTO
Desde el punto de vista del diagnóstico, la pregunta que interesa responder
en relación con el conocimiento organizacional es la siguiente: ¿Cuánto sabe
de lo que sabe? Utilizando la metodologíaadecuada que permite identificar:
Lo que sabe que sabe: El conocimiento que la organización sabe que conoce.
Lo que sabe que no sabe: El conocimiento que la organización requiere pero
que sabe que noposee.
Lo que no sabe que sabe: El conocimiento que la organización posee y que
no está siendo utilizado.
Lo que no sabe que no sabe: El conocimiento que la organización ignora que
no conoce (pérdida ocarencia no visualizada).
DE DONDE SE PRODUCE EL CONOCIMIENTO
Es el entendimiento, Inteligencia, razón natural .
La adquisición del conocimiento está en los medios intelectuales de un
hombre(observación, memoria ,capacidad de juicio, etc...) .
La producción del conocimiento cuenta con cuatro fases:
- La creación.- En la que se descubre o se captura el conocimiento
- El almacenamiento.-Parasistematizar y organizar el conocimiento.
- La apropiación.- Donde se le da uso.
- La transferencia.-Referente a la distribución y generalización del
conocimiento
QUE HACER DEL CONOCIMIENTO
Cuando...
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