PRESENTACION DEL CURSO RIG PASS GRUPO CPS

Páginas: 4 (757 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2015
CAPACITACION, PROYECTOS Y SERVICIOS
REG. STPS: REGP-700210-UI0-0005
REG. S.P.C.V.: EN TRÁMITE

RIG PASS
Curso Básico de Seguridad Industrial para Acceso a
Instalaciones Petroleras.

De Acuerdo A LosLineamientos De:

“Pemex Exploración y Producción”.
“Anexo S (cuarta versión de P.E.P.).
“Secretaría del Trabajo y Previsión Social”(S.T.P.S.).
“International Association Of Drilling Contractors”(I.A.D.C).

Venustiano Carranza No. 435, Col. Centro, C.P. 86000, Villahermosa, Tabasco, Tel.: (993) 1802116
Correo: grupocps@hotmail.com

CAPACITACION, PROYECTOS Y SERVICIOS
REG. STPS:REGP-700210-UI0-0005
REG. S.P.C.V.: EN TRÁMITE

1 . O b j e t i v o:
Rig-Pass es un curso básico de Seguridad que representa un conjunto conocimientos básicos
obligatorios para tener acceso tanto los equipos deperforación petrolera terrestres y costa
afuera, como a las demás instalaciones petroleras que por sus actividades representen un riesgo
de tipo ambiental, laboral, institucional, personal, y social, locual representa los primeros pasos
en el complejo e interesante mundo de la extracción del petróleo de acuerdo a los lineamientos
de Pemex Exploración y Producción, Anexo S de P.E.P., Secretaria delTrabajo y Previsión
Social y la International Association of Drilling Contractors.
En Grupo CPS, hemos añadido un pequeño ingrediente basados en el principio de Seguridad
Industrial, que establece que unade las formas para mitigar los riesgos en los lugares de trabajo
es estar familiarizado con el trabajo del entorno. De esta manera, hemos escogido tanto de la
perforación como de otras ramas de laindustria petrolera, las operaciones especificas donde
dimanan riesgos debido a la naturaleza del trabajo y de esta forma el personal podrá tomar
decisiones en aras de controlar los riesgos.
2.AlcancePedagógicos:
Dadas las diferencias culturales y de conocimientos técnicos del personal, hemos implantado un
sistema a base de ejemplos, dinámicas y prácticas de acuerdo al ambiente de trabajo en la...
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