PRESENTACION DEMANDA DE AMPARO

Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales.• Nace la gran competencia.
14. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• Los campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en las máquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres ylos niños participaron en el mercado de trabajo, preferidos en razón del menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres.
15. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• En 1791 el poder político comienza a perder fuerza en favor de los trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que concede a los trabajadores el derecho a asociarse y a formarcorporaciones sin riesgo a ser encarcelados o vejados.
16. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• Con el inicio de la revolución francesa, en Europa desaparecen las antiguas leyes de trabajo dejando paso al liberalismo y el comunismo.
17. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• A mediados del siglo XIX aparecen las primeras leyes del Derecho del Trabajo,.Nace en forma de leyes de emergencia, irregulares en su alcance y modo de aplicación, fragmentarias aunque innovadoras.• Elaboradas, frecuentemente ante la presión de las fuerzas obreras organizadas.
18. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• El punto de partida del movimiento legislativo en los países industriales podría fijarse en la ley inglesa de 1802 sumamente imperfecta,pero que al menos admitió la regulación de las condiciones de trabajo y la protección de los niños.• En Francia, se impulsó una legislación intervencionista, en la revolución de 1848.
19. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• En Alemania, se legisló sobre condiciones de trabajo y Seguro Social.• En Italia, se legisló sobre el trabajo de menores.• En España, con la creacióndel Instituto de Reformas Sociales en 1903.• En Estados Unidos, se crearon oficinas de Estadísticas del Trabajo.
20. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• En Iberoamérica, la legislación laboral comienza a principios del siglo XX, aunque en Brasil, se dictaron disposiciones protectoras de la infancia en 1890.
21. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• En elaño 1940 se crea el manifiesto comunista del derecho del trabajo que es el antecedente oficial de lo que hoy conocemos como el derecho Laboral moderno.
22. Libertad del trabajo• Tiene dos sentidos:2.Sentido positivo: es la facultad que tiene cada persona de dedicarse al ejercicio de cualquier actividad licita, siempre que se respeten los derechos de los demás ( Art. 31)
23. Libertad deltrabajo2. Sentido negativo: se refiere a que a nadie se le podrá obligar a trabajar en contra de su voluntad (Art. 32), en caso de incumplimiento del contrato de trabajo, no se podrá coaccionar al trabajador, teniendo tan solo el patrono el derecho de exigir un cumplimiento equivalente a la obligación del trabajador de prestar el servicio.• Es decir la indemnización del perjuicio sufrido por lanegativa del trabajador a cumplir con lo pactado (Art. 79)

Surgen las grandes fábricas, los grandes mercados y la nueva maquinaria que a la vez fomenta nuevos sistemas de producción y nuevas necesidades sociales.• Nace la gran competencia.
14. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• Los campesinos acudieron a la ciudad, donde se les ofrecía la oportunidad de trabajar en lasmáquinas, sin necesidad de aprendizaje previo. Las mujeres y los niños participaron en el mercado de trabajo, preferidos en razón del menor salario que se les pagaba por un trabajo igual al de los hombres.
15. ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA EDAD MODERNA• En 1791 el poder político comienza a perder fuerza en favor de los trabajadores, en Francia aparece la llamada "Le chatelier" que...