PRESENTACION DERECHO DE ADMISION

DERECHO CONSTITUCIONAL 

EL DERECHO DE ADMICION 

ESTUDIANTES
HANNIA ARTAVIA
KATIA GARRO
ANDRES FRUTOS
PROFESOR
JUAN PABLO VARGAS

El derecho de admisión se podría definir como la facultad
del titular de un negocio (bar de copas, taller de
reparación, etc.) de rechazar nuestro acceso a un local (o
la reparación de algo) mediante unos criterios de
selección publicitados y objetivables.
Elderecho de admisión es, en su acepción más utilizada, la
facultad del titular de un negocio (bar de copas, discoteca,
pub, etc.) para establecer unos criterios de selección para
el público de su establecimiento, con el objeto de impedir el
acceso de personas que se comporten de manera violenta, que
puedan producir molestias al público o usuarios o puedan
alterar el normal desarrollo del espectáculo oactividad.
Derecho de admisión en otros sectores
Otras situaciones en las que existen problemas de
interpretación de este derecho pueden ser la negativa de
una sala de cine a permitir a los usuarios la entrada con
alimentos traídos de fuera por su precio más barato

Significa que las personas que cuidan el lugar deciden
quienes pueden entrar y quienes no, por ejemplo a una
discoteca, los deseguridad eligen si entras o no, depende
de tu clase social, tu forma de vestir, etc.

3. NORMATIVA
a) Constitución Política de la República de Costa Rica
ARTÍCULO 46.- (…) Los consumidores y usuarios tienen derecho
a la protección de su salud, ambiente, seguridad e intereses
económicos; a recibir información adecuada y veraz; a la libertad
de elección, y a un trato equitativo. El Estado apoyará losorganismos que ellos constituyan para la defensa de sus
derechos. La ley regulará esas materias. (Así reformado por Ley
No.7607 de 29 de mayo de 1996)
ARTÍCULO 33.- Toda persona es igual ante la ley y no podrá
practicarse discriminación alguna contraria a la dignidad humana.
(Así reformado por el artículo 1º de la Ley No.7880 de 27 de mayo
de 1999)

La respuesta del Tribunal Constitucional a esteinterrogante se
puede resumir en la siguiente fórmula: como regla general, la
Constitución no impone en las relaciones entre particulares la
igualdad de trato, porque en esa esfera es la autonomía privada,
como expresión de la libertad personal, el valor que
primordialmente hay que proteger 1. Esa regla (el principio de
igualdad en su dimensión positiva de derecho a un tratamiento
igual sólo vinculaa los poderes
públicos) admite algunas excepciones en el campo de las
relaciones laborales, un terreno en el que la presencia del interés
público es mayor. Por eso, el Tribunal no ha dudado a la hora de
anular determinadas cláusulas incluidas en convenios colectivos
por considerarlas incompatibles con el art. 14 CE 2.
Vemos, pues, cómo el imperativo constitucional de igualdad tiene
una eficaciamuy limitada en el ámbito de las relaciones regidas
por el Derecho privado, debido al amplio juego que en este
contexto se reconoce al principio de autonomía de la voluntad, un
principio que cuenta también con respaldo constitucional (arts.
1.1, 10.1, 38, entre otros)

En líneas generales, la doctrina rechaza
vigencia del principio de igualdad en la esfera
las relaciones privadas en cuantoprohibición
la arbitrariedad o imperativo de razonabilidad
el comportamiento del particular

la
de
de
en

Porque existe una esfera de actuación puramente privada, un
reducto de vida auténticamente privada, que queda fuera del
alcance de las normas constitucionales, en el que los
individuos son libres de discriminar a la hora de seleccionar
las personas con las que van a relacionarse (pueden invitar a
sucasa o a una fiesta a quien crean conveniente, asociarse
con quienes deseen y negarse a entrar en un determinado
establecimiento, por los motivos que sean)
El derecho de admisión únicamente si existe “justa causa”. Para
establecer si negocio existe justa causa, no basta con que el ponga
un rótulo en un lugar visible, sino que además de debe publicar
cuáles son los criterios sobre la prohibición...