Presentacion erp

Sistematización en las Organizaciones

Contenido
ERP: Los conceptos Historia de los sistemas ERP Nociones básicas de ERP Características de los ERP La realidad de los ERPs en las empresas y en las Pymes La parte negativa de los ERP El ERP y SAP Definición Sap R/3 LA HISTORIA DE SAP CARACTERÍSTICAS SAP BENEFICIOS EMPRESARIALES SOLUCIÓN INTEGRAL MÓDULOS DE APLICACIÓN

Contenido
PLATAFORMA.CRM Definición. Características. Posibles fallas al implantar CRM. J.D. Edwards Definicion. Historia. La clave de JD Edwards. Objetivos de JD Edwards. Alternativas que le ofrecen al cliente.

ERP: (Enterprise Resource Planning) (planificación de recursos empresariales)
Existe muchas definiciones, los ERP están diseñados para modelar y automatizar muchos de los procesos básicos con el objetivode integrar información a través de la empresa eliminando complejas conexiones entre sistemas de distintos proveedores. Es una arquitectura de software que facilita el flujo de información entre las funciones de manufactura, logística, finanzas y recurso de una empresa

   

Historia de los sistemas ERP
• Los primeros sistemas ERPs propiamente dichos no aparecen hasta principios de los años90 con el objetivo de integrar las áreas internas de las corporaciones • Sin embargo, hay quien sitúa el embrión de los ERPs en los años 70, cuando se empezó a utilizar el software llamado MRP (Material Requirement Planning) • MRP II (Manufacturing Resouser Planning ) • MES (Manufacturing Execution Systems) • ERP (Enterprise Resource Planning) • SCM (Supply Chain Management) Este primer conceptoevolucionó en los años 80, cuando   las actividades abarcaron desde la producción hasta la logística. Cuando, un poco más adelante se integraron las áreas de finanzas, recursos humanos, compras, ventas y cobros, entre otros, se llegó al concepto actual del ERP.

Nociones básicas de ERP
Un ERP (Enterprise Resource Planning) es un sistema de información integrada que sirve a todos losdepartamentos dentro de una empresa.. Las soluciones ERP, están diseñadas para automatizar la mayoría de los procesos básicos de una organización, desde la gestión financiera, hasta el almacenamiento, compras, recursos humanos, logística, etc, contando que tradicionalmente en una organización existen varios tipos de software o paquetes individuales que realizan diferentes funciones y tareas por separado.Características de los ERP   • Bases de datos Centralizada.
• Los componentes del ERP interactúan entre si consolidando todas las operaciones. • En un sistema ERP los datos se ingresan solo una vez y deben ser consistentes completos y comunes.

• Las empresas deben modificar algunos de los procesos para alimentarlos con los del sistema ERP • Incluyen un conjunto de aplicaciones ERP o módulos •Típicamente hay un software para cada unidad funcional • La tendencia actual es ofrecer aplicaciones especializadas para determinadas industrias

La realidad de los ERPs en las empresas
Este tipo de software ha comenzado a tener un lugar   relevante en el mundo de la gran empresa desde hace relativamente escaso tiempo. De hecho se han conocido fallos en la puesta en marcha en compañías que loadoptaron. Pero a pesar de esto fallos la gran mayoría de las compañías que lo han integrado están obteniendo resultados satisfactorios.

Los ERP en las pymes
En el mercado de la PYME queda todavía mucho por hacer en cuanto a la implantación de los sistemas de gestión. La competitividad de este tipo de compañías está determinada por su capacidad para incorporar los últimos avances en TICs. Enla implantación de un ERP las pequeñas empresas demandan un único interlocutor, desde la preventa a la implementación, la consultoría, la formación de los usuarios y el mantenimiento para facilitar todo el proceso. Otro factor que diferencia a la PYME de la gran cuenta es que las mismas funciones empresariales se desempeñan por un número menor de trabajadores. "Además, durante la implantación de...