presentacion estados f.

TALLER No. 1 TRIMESTRE III
Nombre: Daniela Alejandra Córdoba
Ficha: 691649-1
Fecha: 08 de abril de 2014

3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXION INICIAL

3.1.1 ELABORAR MAPA MENTAL.

3.1.2 RESPONDA:¿En qué radica que existan diferentes tipos de contrato para prestar los servicios personales a una empresa?
Rta/ Gracias a los diferentes tipos de contratos el ente puede obtener mayorflexibilidad entre los acuerdos que realizan con los trabajadores, teniendo en cuenta sus necesidades. Facilita establecer obligaciones para ambas partes.
¿Qué conceptos considera, forman parte de laretribución que reciben y cuáles son los derechos que tienen sus familiares por prestar sus servicios personales a las empresas?
Rta/ Efectivo: Es un activo circulante, el de mayor liquidez con el que cuentauna Organización para cubrir sus inmediatas obligaciones.
En especie: Es el salario que no se paga en dinero, suele estar constituido fundamentalmente por la casa, comida y ropa. Es lo que reciba eltrabajador o su familia en alimentos, habitación, vestidos y demás artículos destinados a su consumo personal inmediato.
Primas: Es una recompensa económica que se le otorga a alguien a modo deincentivo.
Bonificaciones: Es un pago que se concede a los trabajadores como consecuencia de circunstancias especiales.
Horas extras: periodo de tiempo que excede el máximo legal de 8 horas diarias conconocimiento del empleador.
Comisiones: Porcentaje que un vendedor cobra sobre lo que vende
¿Qué obligaciones tendrá la empresa o su representante, con las personas que trabajan para esta?
Rta/Cotizar salud pensión, caja de compensación y ARP. Remunerar su trabajo justamente. No discriminar a nadie por su raza, origen religioso, estrato, edad, sexo; Adoptar medidas de seguridad y salubridadlaborales. Pagar horas extras, comisiones y entre otros.

3.3 ACTIVIDAD DE APROPIACION DEL CONOCIMIENTO (conceptualización y teorización)
3.3.1.1 Elabore un cuadro sinóptico sobre contratos de...