PRESENTACION ESTRES LABORAL

ESTRÉS
LABORAL

DEFINICIÓN ESTRES LABORAL


Se denomina así al
desequilibrio entre
las demandas del
ambiente (factores
internos
o
externos) y los
recursos
disponibles de la
persona

¿Por qué estan grave?









Cada vez hay más personas que padecen estrés
laboral, debido a:
Cambios en la organización, gestión o diseño del
trabajo
Precariedad de los contratos
Inseguridad laboralAumento de la carga y velocidad de trabajo
Elevadas exigencias emocionales a los trabajadores
Violencia y acoso psicológico
Pésimo equilibrio trabajo-vida personal.

VARIABLES QUE INTERVIENEN

Situacionales:




El ambiente hacia el
sujeto.

Individuales:


El
sujeto
ambiente.

hacia

el

VARIABLES SITUACIONALES



Ámbito laboral.



Condiciones trabajo.



Horario
demasiado
prolongado.

Urgencia en el trabajo.

VARIABLES SITUACIONALES



Excesiva
responsabilidad.



Trabajo mecanizado y
repetitivo.



Falta de valoración.



Exceso de trabajo.



Etc.

VARIABLES INDIVIDUALES

Demasiada tensión
mental
en
el
trabajo.



Falta de toma de
decisiones.



Valoración
personal
errónea
(por defecto o por
exceso).

VARIABLES INDIVIDUALES


Metas demasiado
altas.



Dificultadpara
comunicarse.



Mala gestión de
las emociones.



Pensamiento
negativo.

SÍNTOMAS DE ESTRÉS

El estrés afecta la integridad
psicosocial del individuo, factor
necesario a considerar en laprevención de accidentes.

SÍNTOMAS MENTALES


Confusión



Baja concentración



Preocupación



Sobrecarga
emocional



Ausentismo laboral



Quiebre de relaciones



Uso de drogas



Consumode alcohol



Trabajo exagerado

SÍNTOMAS
CONDUCTUALES



Agotamiento



Trastornos del apetito



Trastornos del sueño



Somatizaciones



Algias



Tensión muscular



Taquicardia

SÍNTOMASFÍSICOS

MANIFESTACIONES DEL ESTRÉS
LABORAL


FISIOLÓGICOS.



PSICOLOGICOS.

FISIOLÓGICOS


Elevación tensión arterial.



Aumento ritmo cardíaco.



Elevación colesterol sanguíneo.

...