Presentacion foro comedia
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2013
J-29722704-6
FORO COMEDIA
Objetivo.
A través de una escenificación guiada, con una narrativa adaptada a la organización, se logran mostrar comportamientos deseados en los colaboradores,los cuales se internalizan por medio del trabajo con las neuronas espejo, en la cual la vivencia del participante es total.
Metodología
Se realizará una actividad en la cual participan todos losinvitados al evento, teniendo como fondo las conductas y los mensajes que sean de alta relevancia. Es una simulación de una novela, en la cual hay cambios de personajes en escena, interpretación de lasconductas asociadas a las competencias que se desean desarrollar en los colaboradores, con los mensajes claros que se van desarrollando en cada uno de los capítulos. La novela es elaborada por todos ytiene una participación especial del público en el diseño de publicidad que irá entre cada uno de los capítulos, dicha publicidad estará asociada a cada valor. Duración 120 minutos.
Una de lasprincipales dificultades que enfrentan las organizaciones hoy en día, es la falta de valores en los colaboradores. La creación de Valores Organizacionales busca que alcancemos los objetivos a través de uncomportamiento adecuado. Sin embargo, se crean los valores, pero es cuesta arriba hacer que las personas se identifiquen con ellos y más aun que los pongan en práctica.
Accionarte produccionesy Elio Zerpa (psicólogo) ofrece:
FORO COMEDIA
¿Qué es un Foro Comedia?
Es una SIT COMEDY o Situación de Comedia, en la cual se crea una NOVELA EN VIVO, basada en los Valores Organizacionales,junto con los participantes del foro, haciendo la experiencia 100% interactiva.
¿Qué se logra con un Foro Comedia?
Que los colaboradores de las organizaciones vivan los Valores Organizacionales.
Que los participantes recuerden las conductas asociadas a los Valores Organizacionales.
Que los colaboradores incorporen las conductas asociadas a los Valores Organizaciones en su día a día....
J-29722704-6
FORO COMEDIA
Objetivo.
A través de una escenificación guiada, con una narrativa adaptada a la organización, se logran mostrar comportamientos deseados en los colaboradores,los cuales se internalizan por medio del trabajo con las neuronas espejo, en la cual la vivencia del participante es total.
Metodología
Se realizará una actividad en la cual participan todos losinvitados al evento, teniendo como fondo las conductas y los mensajes que sean de alta relevancia. Es una simulación de una novela, en la cual hay cambios de personajes en escena, interpretación de lasconductas asociadas a las competencias que se desean desarrollar en los colaboradores, con los mensajes claros que se van desarrollando en cada uno de los capítulos. La novela es elaborada por todos ytiene una participación especial del público en el diseño de publicidad que irá entre cada uno de los capítulos, dicha publicidad estará asociada a cada valor. Duración 120 minutos.
Una de lasprincipales dificultades que enfrentan las organizaciones hoy en día, es la falta de valores en los colaboradores. La creación de Valores Organizacionales busca que alcancemos los objetivos a través de uncomportamiento adecuado. Sin embargo, se crean los valores, pero es cuesta arriba hacer que las personas se identifiquen con ellos y más aun que los pongan en práctica.
Accionarte produccionesy Elio Zerpa (psicólogo) ofrece:
FORO COMEDIA
¿Qué es un Foro Comedia?
Es una SIT COMEDY o Situación de Comedia, en la cual se crea una NOVELA EN VIVO, basada en los Valores Organizacionales,junto con los participantes del foro, haciendo la experiencia 100% interactiva.
¿Qué se logra con un Foro Comedia?
Que los colaboradores de las organizaciones vivan los Valores Organizacionales.
Que los participantes recuerden las conductas asociadas a los Valores Organizacionales.
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