Presentacion LEY 16

Ley 16.744

“Seguro Social contra accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales”

Principios de la Ley 16.744
SOLIDARIDAD
Todos los beneficios que otorga la ley se financian exclusivamente
conaporte patronal
UNIVERSALIDAD
Protege a todos los trabajadores por cuenta ajena y a ciertos
independientes
INTEGRALIDAD
Las prestaciones cubren todas las contingencias laborales, desde
la prevenciónhasta las médicas y económicas.
UNIDAD
Los beneficios que otorga la Ley son iguales para todos los
trabajadores.

Accidentes del Trabajo

Accidente de Trayecto

Enfermedad Profesional

PersonasProtegidas

Financiamiento

Rol del Empleado

Rol del Empleador

Riesgos

Instrumentos de Riesgo Laboral

Prestaciones

Comité Paritario

Comité Paritario
Los Comités Paritarios de Higiene ySeguridad estarán compuestos por
tres representantes patronales y tres representantes de los trabajadores.
Por cada miembro titular se designará, además, otro en carácter de suplente

Requisitos:
1.Tenermás de 18 años de edad:
2.Saber leer y escribir;
3.Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva empresa, faena,
sucursal o agencia y haber pertenecido a la empresa un año como mínimo.4.Acreditar haber asistido a un curso de orientación de prevención de riesgos
profesionales
5.Tratándose de los trabajadores a que se refiere el artículo 1º de la Ley Nº
19.345, ser funcionario de planta ocontrata.

Funciones del Comité Paritario
1º.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los
instrumentos de protección.
2º.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte delas empresas como de los
trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales que se produzcan en laempresa.
4º.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia
inexcusable del trabajador.
5º.- Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan
para...