presentacion ley federal del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

¿QUE ES LA LEY FEDERAL DEL
TRABAJO?
La Ley Federal del Trabajo
Es la máxima ley de Derecho laboral en México y
solo está por encima de ella la Constitución
Política. Aunqueel derecho y la protección del
trabajo están presentes en la Constitución desde
su promulgación en 1917, la ley vigente actual
entró en vigor a partir del 1 de mayo de 1970.

Nacimiento del artículo123
constitucional en 1917
El derecho laboral en México nació con la
Constitución Política promulgada el 5 de febrero de
1917 en la cual se consagró el derecho al trabajo
en su artículo 123. Un añodespués el Congreso del
Estado de Veracruz publicó su propia Ley del
trabajo que sirvió como base para elaborar la Ley
Federal del trabajo de 1931. Esta ley fue el
principal antecedente de la modernaley federal
del trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 Artículo 8°.
Trabajador es la persona física que presta a
otra, física o moral, un trabajo personal
subordinado. Para los efectos de estadisposición, se entiende por trabajo toda
actividad humana, intelectual o material,
independientemente del grado de
preparación técnica requerido por cada
profesión u oficio.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 Artículo9°.
 La categoría de trabajador de confianza
depende de la naturaleza de las funciones
desempeñadas y no de la designación que
se dé al puesto. Son funciones de
confianza las de dirección,inspección,
vigilancia y fiscalización, cuando tengan
carácter general, y las que se relacionen
con trabajos personales del patrón dentro
de la empresa o establecimiento

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 Artículo10.
 Patrón es la persona física o
moral que utiliza los servicios
de uno o varios trabajadores. Si
el trabajador, conforme a lo
pactado o a la costumbre,
utiliza los servicios de otros
trabajadores,el patrón de
aquél, lo será también de
éstos.

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

 Artículo 16.
 Para los efectos de las normas de
trabajo, se entiende por empresa
la unidad económica de
producción o...