Presentacion Liderazgo Politico1

•¿QUÉ ES LIDERAZGO?
•EL PROCESO DE LIDERAZGO
•LIDERAZGO POLÍTICO

Un liderazgo es, con el fin de
alcanzar un objetivo y fin
determinado, es capaz de:
•EDUCAR
•INSTRUIR
•CONDUCIR

El proceso delliderazgo comienza por definir el
punto de partida, la realidad. La primera pregunta
inevitable es:

¿Dónde estamos?
Un líder tiene sentido de realidad aunque ésta no
sea agradable. Definir la realidadpuede significar
la identificación de los engaños y espejismos, y el
descubrimiento de la verdadera realidad.
Un líder sabe dónde está parado y sobre cuáles
bases se asienta. Un buen líder identificalos
problemas a resolver y las posibles soluciones.

¿A dónde vamos?
Para encontrar la respuesta a esta pregunta se necesita
desarrollar una visión de futuro y compartirla con el
equipo.
Los líderesno son sólo realistas, son también
soñadores.
Los líderes tienen visión de futuro, y logran compartirla.
Una visión de futuro es esencial para marcar el rumbo,
guiando los cerebros y corazones haciaun mañana
mejor que el hoy.

¿Quiénes vamos?
Como el viaje no es en solitario, es necesario armar el
equipo: armar las partes del grupo y darle armas para la
acción.
Por que no hay líder sin equipo yno hay equipo sin
líderes. El equipo está completo, armado, cuando cada
quien está en su puesto, y dispuesto con sus mejores
recursos a emprender el camino.

¡Vamos!
Guiar el equipo hacia la visión ymantenerlo en ruta, es
la labor más claramente asociada al líder, al guía del
equipo.
Un líder es principalmente un guía; una persona que
enseña a otras el camino, por que sabe mejor que nadie
cuáles el camino, por que tiene el valor de buscarlo o
por que tiene le valor de ir de primero, sirviendo de
modelo caminando delante o junto con su equipo.

¡Llegamos!
En algún momento, temprano o tarde,se llega. Al llegar,
es preciso celebrar. Un buen líder ayuda al equipo a
constatar sus logros y a celebrarlos. Cada meta lograda
es un triunfo que refuerza al equipo, su liderazgo y su
sentido....