presentacion Max weber

Max weber
Teoría burocrática

Comienzo de la burocracia
 Max Weber (1864-1920)
 Es el principal exponente quien definió la
burocracia como una forma de organización
que realza la precisión ,lavelocidad ,la
claridad ,la exactitud .
 En este sentido para Weber es una
organización que opera y funciona con
fundamentos racionales

¿Que es?
 "Administración burocrática" significa
ejercicio delcontrol basado en el
conocimiento (competencia técnica), rasgo
que es lo que la hace específicamente
racional.

Características
 Delimitación de las obligaciones a cumplir por
cada cargo en funciónde la división del
trabajo.
 Provisión de la autoridad necesaria para el
desempeño y el cumplimiento de esas
obligaciones;
 Delimitación de las condiciones y los medios
coercitivos para el ejerciciode esa autoridad.

Impacto de la burocracia en la
ADMINISTRACION
 Especialización de operarios y de procesos
de trabajo.
 La idea de estandarización y el desempeño
de funciones .
 Lacentralización en la toma de decisiones.
 L uniformidad de prácticas e
institunaliazadas ,que vienen a tipificar la
moderna noción de imagen corporativa

Fechas importantes en su
desarrollo
 Según GustavoTrelles Araujo (2005), hoy el
concepto de burocracia ha cambiado respecto
del planteo en los orígenes de la propuesta y
está mas asociado con un modelo de
organización que no sería del todo eficiente.
En elsiglo XX Continúa un tipo de organización
fundamentalmente mecanicista y racionalista,
que ha sido el soporte del desarrollo de grandes
organizaciones durante buena parte del siglo.

Ventajas
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Racionalidad
Decisión en el trabajo
Uniformidad de rutinas y procesos
Disciplina y orden
Eficiencia y productividad
Competitividad

Desventajas
 La resistencia al cambio
 Despersonalización delas funciones .
 Adherencia exagerada a las rutinas y
procedimientos.
 Dificultad en la atención de clientes.
 Exhibición de señales de autoridad.

Conclusiones
 Las organizaciones se...