Presentacion personal

PROCESOS GRUPALES

PROCESOS INTRAGRUPALES
Son los que ocurren dentro del grupo. Influyen en el comportamiento del endogrupo.
1. COHESION GRUPAL: la resultante de todas las fuerzas que actúan sobrelos miembros para que permanezcan en el grupo.
Características:
* Cuanto mayor tiempo permanezcan juntos aumenta la cohesión.
* Mayor satisfacción y conformidad.
* Mayor rendimiento.2. COALICION: Acción mancomunada de dos o más personas.
Características:
* Las diferencias de poder se anulan.
* Mayor poderío conjunto.

3. COMUNICACIÓN: La presión en dirección a launiformidad es la mayor fuente de la comunicación.
Características:
* Aumenta cuando hay discrepancia.
* Está dirigida al miembro que diverge de la posición del grupo.
* Disminuye con un miembro enla medida que este deje de ser deseado en el grupo.
* Necesidad de uniformidad.

4. LIDERAZGO: Capacidad de ejercer la dirección de un grupo, influenciar y motivar a otros para que trabajen enel logro de objetivos comunes.
Características:
* El líder dirige a sus miembros hacia la meta.
* El líder es el centro de la atención grupal.
* El líder influye sobre las tareas yejecución del grupo.

PROCESOS INTERGRUPALES
Explica los factores que gobiernan la conducta y actitudes de las personas hacia los miembros del exogrupo.
1. CONFLICTO: incompatibilidad que se percibe de lasacciones o los objetivos.
Características:
* Aumenta cuando compiten por recursos limitados o metas incompatibles.
* Genera hostilidad, acciones discriminadas, represalia y comentariosdespectivos.
* Se reduce cuando hay metas que solo se logran con la cooperación intergrupal.

2. RELACIONES ENTRE GRUPOS: aquel que se da cada vez que uno trata o es tratado por otro grupo en virtudde su pertenencia al grupo.

3. COMPORTAMIENTO INTERGRUPAL:

* Endogrupo: Sobre el que recae nuestra pertenencia y la conciencia de esta.
* Exogrupo: Al que enfrentamos nuestra propia...