PRESENTACION RD 625 DE 2014 GESTION IT

Contenido
 10 arts. 4 Disp. Ad. 2 Disp.Trans. 1 Disp.Derog y 8 Disp.

Finales.

 Derogación del RD 575/1997 de 18 de abril.
 Modif. parcial RD 1993/1995, de 7 de diciembre.

 Modf. parcial RD 295/2009, de 6 de marzo.
 Modif. parcial RD 1430/2009, de 11 de septiembre.
 Modif. parcial RD 160/2011, de 14 de noviembre.

Ámbito de aplicación
 Durante los primeros 365 días de IT.
 Cualquiercontingencia.
 Cualquier régimen del sistema de seguridad social,

salvo funcionarios civiles, fuerzas armadas y
administración de justicia.
 Trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena.
 Pasados los 365 días: El INSS decide: Alta, prórroga o
Inicio IP.
 Entrada en vigor: 1 de septiembre de 2014.

Principales novedades
 Partes de baja y confirmación relacionados con la

duración estándar dela IT.
 Cambio de la regulación en la determinación de

contingencias.
 Seguimiento

y control de las contingencias
comunes desde el primer día por las Mutuas.

 Ampliación de las posibilidades de las mutuas de

realizar propuestas motivadas
contingencias comunes.

de

alta

en

Principales novedades
 Obligación de las mutuas de motivar las derivaciones

de trabajadores al Sistema Público.

Ampliación de plazos de revisión de altas emitidas por

las mutuas.

 Cambio en el acceso a los datos médicos.

 Se introduce el tratamiento informatizado de las

comunicaciones.

Declaración médica de la baja, confirmación y alta
Todo parte médico precedido de reconocimiento médico con determinación
objetiva
de la IT.
IT. Contingencia común:
Inicia el proceso: Médico de atención primaria.Partes de confirmación: Médico de atención primaria.
Emisión del alta: Médico de atención primaria/Inspectores médicos del SPS, DEL
INSS o del ISM.
IT. Contingencia profesional:

Inicia el proceso: Facultativo de la mutua.
Partes de confirmación: Médico de la mutua.
Emisión del alta: Médico de la mutua/Inspectores médicos del SPS, del INSS o del
ISM.
El alta médica extingue la IT y surte efectos eldía siguiente al de su emisión
(reincorporación).

Declaración médica de la baja, confirmación y alta

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Novedades: Vinculación de los partes de baja y confirmación al período de
duración estimado de la baja por el profesional:
Bajas inferiores a 5 días naturales: alta y baja en el mismo acto.
Entre 5 y 30 días naturales: primera revisión en los 7 días naturales ss a la
baja. Resto:Máximo 14 días naturales entre sí.
Entre 31 y 60: primera revisión en los 7 días naturales ss a la baja. Resto:
Máximo 28 días naturales entre sí.
61 ó más: primera revisión en los 14 días naturales ss a la baja. Resto:
Máximo 35 días naturales entre sí.
Modificación o actualización de diagnóstico: Se emitirá un parte de
confirmación que recoja la nueva duración estimada (los siguientes partes deconfirmación se expedirán en función de la nueva duración estimada.

Declaración de la baja y confirmación
PROCESOS
Duración estimada
menos 5 días naturales

BAJA

Extensión de la baja

Duración estimada 61
días naturales ó más

Fin de la expedición de
partes

CONFIRMACIÓN

Tras el reconocimiento médico del trabajador.
En el mismo acto médico se procede a la baja y al alta.

Duración estimada entre
5y 30 días naturales

Duración estimada entre
31 y 60 días naturales

REVISIÓN MÉDICA

Máx. 7 días tras la
baja.
Se extiende el alta o
se confirma la baja.

- Máx. cada 14 días
naturales entre sí.
- Siempre si se modifica
Diagnóstico.

- Máx. cada 28 días
Máx. 7 días tras la
naturales entre sí.
baja.
Extensión de la baja.
- 2º parte confirmación
Se extiende el alta o
incluirá un informe médico
seconfirma la baja.
complementario.

Extensión de la baja

Máx. 14 días tras la
baja.
Máx. cada 35 días
Se extiende el alta o naturales entre sí.
se confirma la baja.

Cuando el proceso llega a los 365 días, antes de esa fecha se ha de
comunicar al interesado que el control pasa a ser ejercido por los
servicios médicos del INSS o entidad gestora.

Gestión partes de baja, confirmación y alta...