PRESENTACION REUNION SEGUIMIENTO APRENDICES

REUNION DE SEGUIMIENTO 
APRENDICES EN ETAPA 
PRODUCTIVA 
SENA – CENTRO DE GESTIÓN 
ADMINISTRATIVA

ETAPA PRODUCTIVA 

¿ QUÉ ES LA ETAPA PRODUCTIVA?
Apropiación y Desarrollo delConocimiento.
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La Etapa Productiva del Programa de Formación es aquella
en la cual el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece
y consolida sus competencias, en términos de
conocimientos,habilidades, destrezas, actitudes y valores.
La etapa productiva debe permitirle al aprendiz aplicar en
la resolución de problemas reales del sector productivo, los
conocimientos, habilidades ydestrezas, pertinentes a las
competencias del programa de formación, asumiendo
estrategias y metodologías de autogestión .

DEBERES DEL APRENDIZ
Cumplir con todas las actividades propias de suproceso
de
aprendizaje,
o
plan
de
mejoramiento definidas en la etapa productiva.
 Enviar
oportunamente
las
actividades
propuestas por el instructor de seguimiento.
 Informar
por escrito a laCoordinación
Académica de manera oportuna las solicitudes
y novedades como: Traslados, aplazamientos,
retiros voluntarios y reintegros.
 Cumplir debidamente con las
políticas y
directricesinternas de la empresa donde se
desarrolle la etapa productiva.
 Asistir a las reuniones que programa el Centro
de Formación, para seguimiento a las
actividades desarrolladas durante la etapaproductiva. La no asistencia a estas reuniones
debe justificarse mediante excusa comprobable.


Portar el uniforme dentro y fuera del Sena, es
decir, usar el uniforme en el desarrollo de la etapaproductiva en las respectivas empresas.
 Actuar
siempre y teniendo como base los
principios y valores para la convivencia, obrar
con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad,
justicia,compañerismos y solidaridad en todos
los contextos donde se desenvuelvan.
 Cumplir a cabalidad la normatividad vigente del
estado Colombiano en lo referente a los delitos
informáticos.
 
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