Presentacion Sepomex

INTRODUCCION

Este informe general es el resultado del proceso del servicio social que se llevo a cabo en la institución gubernamental “Servicio Postal Mexicano” que se inicio hace seis meses en dicha institución , al cual estuve sujeto por este tiempo.
El acopio de toda esta información se hizo mediante la observación, vivencias y sobre todo la enseñanza que me proporciono esta institución.El servicio social en la org. “Servicio Postal Mexicano” tuvo como objetivo mi desenvolvimiento en una área laboral con el fin de la practica que debo tener en mi carrera (Administración de Empresas), y además obtener todos los elementos útiles que ayuden a mi acervo propio. La obtención de conocimientos no represento grandes dificultades ya que mis jefes inmediatos eran denuentes y de grandescualidades tanto en la inducción del personal como en su capacitación.

Los resultados de este informe se presentan en el movimiento del área administrativa:
1. Recepción de material de trabajo
2. Clasificación:

• Por clave
• Por envió

3. Archivo y
4. Entrega para su repartición o distribución.


A si también este material está a disposición de todo aquel que le pueda ser de ayudaporque creo que puede llegar a ser de utilidad.






DESARROLLO

El día 9 de julio del 2007 comencé mi servicio social en la institución gubernamental Servicio Postal mexicano a cargo de la Sra. Elia Garnica Peralta que es la jefa del dpto. de Administración de Correos del Servicio Postal Mexicano instalaciones ubicadas en la central de Abastos sin numero de la ciudad deOaxaca.
En estas instalaciones mi horario de trabajo fue de 2 de la tarde a 6 de la tarde por 5 días a la semana las cuales fueros de lunes a viernes.
En la institución se tiene la política de una tolerancia de retardo en la hora de entrada que es de diez minutos como máximo la cual también era aplicable a los de servicio social.

Desde el primer día en el que me presente a este lugar recibíinstrucciones de parte de mi jefa inmediata las cuales fueron sencillas de comprender , medio una introducción de lo que es la empresa en general a que se dedica y para que se dedica a esto dijo que su misión de la empresa es : Apoyar la integración y cohesión nacional , y de México con el mundo, a través de la entrega confiable y oportuna de la correspondencia garantizando a si el serviciouniversal de correos y que tiene una sola visión que es la de: Ser la empresa que satisfaga las necesidades de comunicación postal de toda la población, con estándares internacionales de calidad, asegurando la autosuficiencia financiera, contando con autonomía de gestión y un ambiente laboral productivo después comento acerca de las reglas y la política de calidad que maneja la SEPOMEX que es : SEPOMEXse compromete a mejorar continuamente nuestros servicios, aprovechando óptimamente los recursos , y buscando la eficacia de los procesos postales para la entera satisfacción de la población en México. Las políticas internas que maneja la institución , todo esto dijo ella que era para una mejor asimilación de todo lo que vendría en el trabajo y paso a lo siguiente: me presento con el personal alcual me iba a llegar laboralmente , puso las instrucciones bien definidas de lo que serian mis res posibilidades y medio sugerencias particulares como: las de llegar temprano a la institución , y llevar una buena relación con los compañeros de trabajo .Así finalizo mi primer día de servicio social en el Servicio Postal Mexicano.



Al siguiente día me presente puntual mente a lasinstalaciones de mi servicio social. El segundo día consistió básicamente en dos cosas: la primera., en presentarme en mi área de trabajo que era la parte de las instalaciones en las que me iba a desenvolver laboralmente para llevar acabo mi servicio social ., y lo segundo lo que fue una rapidísima capacitación en donde me dijeron los objetivos de la empresa cuales son :

• Alcanzar un índice de...