Presentacion Unab

 Para C.W. Mills, la imaginación sociológica refiere a aquella vinculación entre la biografía y la historia que permitiría comprender, a quien posee dicha imaginación, la relación de afectación mutua entre ambas. Para la siguiente presentación, me permitiré abusar de esta idea con el objetivo de poder compartir los usos, prácticas, competencias y, lo que es peor, qué es lo que se espera denosotros en el mundo laboral desde el momento en que nos promocionamos como “sociólogos” o “sociólogas”.
El inicio, como en muchos lugares, es difuso y precario. Lamentablemente, y en un esfuerzo de sinceridad esto tengo que adelantarlo desde ya, la precariedad laboral es un fantasma que persigue a los sociólogos durante toda su vida. Desde los primeros trabajos, sea en los últimos años o reciénegresados, transcribiendo o realizando encuestas, se puede obtener mucha experiencia que será de utilidad para el desarrollo de sus primeras investigaciones y sus tesis, así como darles la oportunidad de ir puliendo su caja de herramientas: el oficio del sociólogo es de artesano, y solo puede mejorarse mediante la práctica reflexiva de construcción, aplicación y análisis de sus prácticas einstrumentos.
Por otro lado, la sociología tiene en su contra varias dificultades, siendo la mayor aquella que nos lleva a explicar en cada momento cómo nos podemos diferenciar de un psicólogo, un antropólogo, un trabajador social, un administrador público e incluso, para aquellxs adeptos al social management, un ingeniero comercial. Esto es así hoy, era así cuando salí de la universidad, y posiblementesiga siendo así en un par de años. Nuestra misma disciplina cada cierto tiempo se cuestiona su utilidad en un hoy siempre cambiante, siendo este tema recurrente de congresos de estudiantes y profesionales.
Por lo mismo, debemos estar preparados para dos desafíos: el primero, un desafío de distinción y el segundo, un desafío de ejecución. La distinción implica el reconocimiento positivo de suscaracterísticas profesionales, mientras el segundo la capacidad de llevarlas a cabo de manera efectiva. Venderse bien y hacer la pega. En este sentido, nuestra disciplina es demandada en su distinción por una suerte de misterio: el/la sociólogx sabe algo (que no todos entienden), y eso se respeta, pero en un sentido “práctico y concreto”, su trabajo lo podría hacer otro profesional quizás por menosdinero. No se sorprendan si, sobre todo en el ámbito público y municipal, donde ustedes puedan pensar que hay un sociólogo, trabaja otro profesional.
Más allá de esto, no todo es sombras por suerte. Existen algunos campos donde la sociología destaca y no necesita demostrar su especificidad, lugares donde el mercado ha encontrado una utilidad para el conocimiento sociológico claro y distinto. Unoson los estudios cuantitativos consultivos de diversa índole: percepción, clima, consumo, actitudes. Otro, muy en boga, el sector de marketing, estudios de mercado y comunicación estratégica. Medición y análisis desde investigación social, búsqueda y generación de valor en la cadena productiva, optimización de procesos y lógicas tecnocráticas fieles a la tradición inicial de la ciencia social. En micaso particular, por vueltas del destino trabajo hace ya bastantes años en una empresa llamada Junar (nacida al alero de SUP Chile) dedicada a entregar soluciones para gobiernos e instituciones públicas que deseen implementar programas de gobierno abierto y datos abiertos. ¿Qué tiene que hacer un sociólogo ahí? Eso depende menos de cada uno y más de lo que te pidan y se necesite en el momento.En mi caso, trabajar en Junar implica trabajar con datos públicos. Esto significa, en breve, acostumbrarse a ver muchos archivos Excel, bases de datos relacionales, conocer la diferencia entre consultas REST, SQL y SPARQL, familiarizarme con la web semántica y aprender el idioma de los informáticos. También significa mucha prueba y error. Hace 4 años, cuando entré a Junar, nadie hablaba de datos...