PRESENTACION

El estudio “Ergonomía y salud en los entornos de oficina”, que
tenemos el gusto de presentarle, es el segundo publicado por Ediciones
Ofita; una iniciativa puesta en marcha por el fabricante de mobiliario
de oficina Ofita con el único propósito de transmitir a sus clientes y
amigos los conocimientos adquiridos por la empresa durante su
dilatada andadura empresarial.
En este segundoestudio se aborda un tema -el mobiliario y su
incidencia en la salud de las personas- que, cada día en mayor
medida, preocupa no sólo a los usuarios de los muebles, sino también
a las empresas y a sus responsables.
Los últimos datos recopilados sobre los problemas físicos y
psicológicos causados por el empleo de mobiliario que no ha sido
diseñado según criterios ergonómicos resultan inquietantes.Ofita, sensible a esta realidad, y fiel a su filosofía: “Calidad de Vida
en el Trabajo”, ha elaborado este estudio con el objetivo de informar
a sus lectores sobre qué criterios debe reunir un mueble para que
sea saludable para sus usuarios.
Detrás de cualquier compañía existe una razón de ser que la hace
moverse, luchar, trabajar y superarse día a día. En Ofita lo tenemos
muy claro:Generar Entornos Humanos para el Trabajo, teniendo en
cuenta varios factores como ergonomía, luz, color... que, sin duda,
logran un mayor bienestar y satisfacción, además de una mayor
productividad, del recurso más valioso e imprescindible: El ser humano.
En Ofita tenemos una máxima: Calidad de Vida en el Trabajo.
Esperamos que este documento contribuya a este fin.

Fernando Iglesias
Director deMárketing de Ofita

"El bienestar físico y psicológico de las
personas que pasan muchas horas del
día sentados en un puesto de trabajo de
oficina está relacionado estrechamente
con el mobiliario y con el entorno en el que
realizan esa actividad".

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN.

pag. 1

I. EL MOBILIARIO DE OFICINA Y LA SALUD.

pag. 3

1.1 Dolencias asociadas a una mala elección delmobiliario de
oficina.
1.2 Nivel de satisfacción del usuario respecto al mueble que
utiliza.
II. ERGONOMÍA Y MOBILIARIO.
III. RECOMENDACIONES. La elección del mobiliario de oficina.

pag. 9
pag. 11

3.1 Mobiliario de oficina convencional.
3.2 Mobiliario para el ordenador.
3.3 Mobiliario para el ordenador. Real Decreto 488/1997,
de 14 de abril.
3.4 Mobiliario para el puesto dedirección.
3.5 Salud y diseño.
IV. LA SILLA.

pag. 43

4.1 Condiciones que debe cumplir una silla de oficina.
4.2 Norma Europea prEN 1335-1.
4.3 Consejos para el usuario.
V. NUEVOS ENTORNOS DE OFICINA.

pag. 49

VI. EPÍLOGO.

pag. 53

INTRODUCCIÓN

Una parte importante de la población pasa más de ocho horas
diarias trabajando en una postura sedentaria; ésto es, en una oficina.
Estetrabajo involucra a un número cada vez mayor de usuarios, cuyo
bienestar físico depende de las sillas, mesas u otras piezas de mobiliario
que utilizan en su entorno laboral.
La masiva incorporación de la población a puestos de trabajo de
oficina y el uso generalizado de las pantallas de ordenador han dado
lugar a una creciente incidencia de patologías ocupacionales que
afectan a una parteimportante de la población.
El trabajo de oficina se caracteriza por una falta de movimiento
físico, a la vez que por un enorme esfuerzo del sistema nervioso
central. El trabajo ante una pantalla conlleva a menudo una postura
contraída y, como consecuencia, dolores de espalda, molestias en los
ojos, cansancio, etc.
Un estudio de mercado realizado por el Instituto de Biomecánica
de Valencia(IBV) y la Asociación de Investigación y Desarrollo en la
Industria del Mueble y Afines (AIDIMA) revela que en España hasta
un 50% de las personas que trabajan en una oficina presentan
problemas posturales. Un 7% ha solicitado la baja laboral por
este motivo. Un dato importante: el 65% de los trabajadores que
sufren molestias posturales asocian estos problemas al mobiliario.
En efecto, las...