presentacion
Páginas: 3 (582 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2013
CENTRO AGROFORESTAL Y ACUÍCOLA ARAPAIMA
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Presentado por: KELLY MARCELA NAVARRETE
Presentado a: HUGO ALBERTO JARAMILLO
TECNICO DE COCINA
2013¿PARA USTED EN QUE CONSISTE LA RESOLUCION DE PROBLEMAS?
Es la fase donde se da la conclusión de un proceso más amplio que tiene como pasos previos la identificación del problema y sumodelado. Por problema se entiende un conflicto del que
Se espera una pronta solución.
DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA PERSONAL ¿QUE ES UN PROBLEMA?
Es un asunto que implica algunosinconvenientes o trastorno que exigen una solución. Cuando aparece un problema, éste da algo de dificultad para alcanzar un objetivo.
¿QUE ENTIENDE POR INFORMACION?
Es un conjunto organizado de datos, queuna vez percibidos y procesado constituyen una información que cambia el estado del conocimiento, eso permite a los individuos o sistemas que poseen dicho estado, tomar decisiones y ser pertinentes.COMO MANEJA USTED UN CONFLICTO Y EL DIALOGO
Lo manejo a través de una buena comunicación porque es la base de todo entendimiento para tener una buena relación con la pareja, familiares,amigos, vecinos y compañeros de trabajo y de estudio.
Es muy importante el dialogo porque si uno de los implicados no está dispuesto a hablar, poco se podrá hacer para dar solución al problema.
Laspersonas que no están dispuestas a hablar tienden a tener una autoestima baja y conflictos personales, por lo que evitarán cualquier tipo de conversaciones en las que puedan sentirse mínimamenteatacados.
Otras veces, es posible que la persona que no quiere hablar sea porque no sabe cómo hacerlo. Además a muchas de ellas, les cuesta expresarse verbal o emocionalmente lo que sienten.
¿QUEPASOS LLEVA A CABO PARA LA SOLUCION DE SUS PROBLEMA?
El primer paso: para resolver un conflicto es hacer una observación neutral sobre lo que has experimentado.
El segundo pasó: es no decirlo con...
CENTRO AGROFORESTAL Y ACUÍCOLA ARAPAIMA
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Presentado por: KELLY MARCELA NAVARRETE
Presentado a: HUGO ALBERTO JARAMILLO
TECNICO DE COCINA
2013¿PARA USTED EN QUE CONSISTE LA RESOLUCION DE PROBLEMAS?
Es la fase donde se da la conclusión de un proceso más amplio que tiene como pasos previos la identificación del problema y sumodelado. Por problema se entiende un conflicto del que
Se espera una pronta solución.
DE ACUERDO A SU EXPERIENCIA PERSONAL ¿QUE ES UN PROBLEMA?
Es un asunto que implica algunosinconvenientes o trastorno que exigen una solución. Cuando aparece un problema, éste da algo de dificultad para alcanzar un objetivo.
¿QUE ENTIENDE POR INFORMACION?
Es un conjunto organizado de datos, queuna vez percibidos y procesado constituyen una información que cambia el estado del conocimiento, eso permite a los individuos o sistemas que poseen dicho estado, tomar decisiones y ser pertinentes.COMO MANEJA USTED UN CONFLICTO Y EL DIALOGO
Lo manejo a través de una buena comunicación porque es la base de todo entendimiento para tener una buena relación con la pareja, familiares,amigos, vecinos y compañeros de trabajo y de estudio.
Es muy importante el dialogo porque si uno de los implicados no está dispuesto a hablar, poco se podrá hacer para dar solución al problema.
Laspersonas que no están dispuestas a hablar tienden a tener una autoestima baja y conflictos personales, por lo que evitarán cualquier tipo de conversaciones en las que puedan sentirse mínimamenteatacados.
Otras veces, es posible que la persona que no quiere hablar sea porque no sabe cómo hacerlo. Además a muchas de ellas, les cuesta expresarse verbal o emocionalmente lo que sienten.
¿QUEPASOS LLEVA A CABO PARA LA SOLUCION DE SUS PROBLEMA?
El primer paso: para resolver un conflicto es hacer una observación neutral sobre lo que has experimentado.
El segundo pasó: es no decirlo con...
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