PRESENTACION

TALLER MODULO DE SALUD OCUPACIONAL
1) ¿EN QUE CONSISTE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES?
2) ¿QUE ES SALUD?
3) ¿QUE ES SALUD OCUPACIONAL?
4) PEPITO PEREZ SE ENCONTRABA DESEMPEÑANDO SU LABOR HABITUAL EN EL SITIO DE TRABAJO, LA LABOR DEL SEÑOR PEREZ ERA LA DE MANEJAR COMPUESTOS QUIMICOS DEBIENDO TRANSLADAR DE UN LUGAR A OTRO TINAS CON LAS CITADAS SUSTANCIAS, REALIZANDO ESTA LABOR ELSEÑOR PEREZ IMPRUDENTEMENTE LLEVABA LAS TINAS CON SUS PROPIAS MANOS SIN UTILIZAR NINGUN TIPO DE PROTECCION CUANDO DE PRONTO TROPEZO CON UNA SILLA Y SE CAYO . LO QUE OCASIONO UN ACCIDENTE DE TRABAJO CON TRAGICAS CIRCUSTANCIAS
PREGUNTAS
a. CUANDO OCURRE EL ACCIDENTE ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO PASO A PASO QUE SE DEBE SEGUIR?
b. SI EL SEÑOR PÉREZ NO ESTÁ AFILIADO A LA SEGURIDAD SOCIAL PORPARTE DEL EMPLEADOR ¿QUÉ CONSECUENCIAS TIENE?
c. EN EL CASO QUE EL SEÑOR PEREZ FALLESCA ¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS DE LA PENSION DE SOBREVIVIENTES?
5) ¿QUÉ ES UNA ARP Y QUE FUNCIONES TIENE?
6) ¿CON SUS PROPIAS PALABRAS DEFINA ¿QUÉ ES RIESGO LABORAL O RIESGO PROFESIONAL?
7) ¿QUE ES UN FACTOR DE RIESGO?
8) ¿CON SUS PROPIAS PALABRAS ENUMERE LAS CLASES DE FACTORES DE RIESGO QUE EXISTEN YDEFINALOS?
9) ¿QUE ES SEGURIDAD OCUPACIONAL Y QUE ES HIGIENE OCUPACIONAL?
10) ¿DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS: PARA QUE SE UTILIZA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO EN UNA EMPRESA?
11) ¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y QUE CONSECUENSIAS TIENE?
12) ¿DEFINA ENFERMEDAD PROFESIONAL?
13) ¿CUALES SON LOS MECANISMOS DE PARTICIPACION CIUDADANA?DEFINIR EN QUE CONSISTEN AL MENOS 3 DE ELLOS
14) ¿CUAL ESLA ENTIDAD U ORGANIZACIÓN DEL ESTADO POR REGLA GENERAL LE CORRESPONDE HACER LAS LEYES QUE TIENEN APLICACIÓN A NIVEL NACIONAL?
15) ¿SEGUN SU PROGRAMA TECNICO Y LUEGO DE CONOCER LOS FACTORES DE RIESGO EXISTENTES, MENCIONE AL MENOS CUALES DE ELLOS SE PRESENTAN EN SU PROFESION U OCUPACION?
16) EN NO MENOS DE 10 RENGLONE REALICE UN ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE CUIDAR LA SALUD CUANDO SE DESEMPEÑA UNAPROFESION U OFICIO Y PORQUE ES IMPORTANTE CONOCER LAS LEYES SOBRE RIESGOS P`ROFESIONALES.








SOLUCION:
1) SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedanocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.
- Reglamentación
El pilar de esta Legislación es Decreto Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan:
• Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de lostrabajadores
• Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional
• Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las ARP.

Particularmente el Decreto 1295 en su Artículo 21 Literal D, obligaa los empleadores a programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en la empresa y su financiación. En el Artículo 22 Literal D, obliga a los trabajadores a cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de Salud Ocupacional de las empresas.

En la Resolución 001016 de 1989 en el Artículo 4 y Parágrafo 1, se obliga a los empleadores contar con unprograma de Salud Ocupacional, específico y particular, de conformidad con sus riesgos potenciales y reales y el número de los trabajadores. También obliga a los empleadores a destinar los recursos humanos financieros y físicos, indispensables para el desarrollo y cumplimiento del programa de Salud Ocupacional, de acuerdo a la severidad de los riesgos y el número de trabajadores expuestos....