presentacion
Páginas: 17 (4048 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2014
CAPITULO I
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE ADMINISTRACIÓN
El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados Taylor
(1903 primera edición en español 1961, p. 17).
Al leer esta expresión de Frederick Winslow Taylor, de su obra “Principios de la Administración Científica”, sepodría inferir que para inicios del siglo XX ya existían conceptos claros y concretos de lo que es Administración; pero muy seguramente no sería apropiado hacer este comentario, sin siquiera visualizar el recorrido histórico del concepto y el estudio de ella: La Administración.
El presente documento de carácter introductorio realizará un breve recorrido histórico del estudio de la Administración,hasta finales del XIX y desde la antigüedad.
Justificación:
La Administración puede definirse hoy, como la ciencia, el arte o la técnica de realizar cosas por medio de la gente, partiendo de la planeación, organización, dirección y control, y de los demás principios administrativos; que busquen el correcto aprovechamiento de los insumos y recursos del contexto, y que generen un impacto en lacalidad de vida de las personas y de su sociedad.
Este capítulo ha sido pensado para estudiantes del Programa de Contaduría Pública inicialmente, que unido a la malla curricular más reciente será una guía importante en su desarrollo y aplicabilidad. También está dirigido a la población en general de estudiantes de la División de Ciencias Económicas, conformada regularmente por programas deContaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales, Mercadeo, entre otros. Así mismo, para lectores cuyo interés radique en el aprendizaje y conocimiento de la historia de la Administración, para la adquisición de competencias que ayuden a entender el funcionamiento complejo de la sociedad y de las organizaciones en estos siglos.
Objetivos de aprendizaje:
1. Dara conocer las etapas y los periodos históricos por los cuales ha pasado la Administración, desde sus orígenes hasta finales del siglo XIX.
2. Las competencias a desarrollar son: estar en capacidad de identificar, comprender, diferenciar y analizar los distintos periodos de la historia de la Administración y su influencia en el desarrollo de la contaduría y las demás disciplinas económicas.
3. Alfinalizar el estudio el estudiante describirá las características históricas de la Administración y su desarrollo histórico.
Introducción
Desde que la humanidad hizo su aparición en la tierra, se ha trabajado para vivir, para subsistir apropiadamente (calidad de vida) en esa tierra que inicialmente no contaba con las condiciones que hoy existen. Entender la Administración requiere de estarevisión histórica, deberá pasar por establecer la relación de los seres humanos con su trabajo, donde se verá la aplicación de características que se consideraron y consideran como administrativas. La historia suministra datos que permiten determinar cuáles fueron las formas de administración y la importancia de ella en el bienestar de distintas civilizaciones antiguas: métodos, herramientas,procesos, algunos principios; pero es a partir de 1900, que los estudios administrativos unieron y concentraron esos datos, para sistematizar teorías objeto de estudio.
Contenido
1.1 La administración en la época primitiva: tiempos prehistóricos.
Las tribus tenían como actividades de sustento la pesca, la caza y la recolección, pero serían los líderes o jefes de esas tribus quienesconducirían a los integrantes de ellas en esos propósitos, y sería la división del trabajo (primitiva aún) quien designaría la ubicación de las personas de acuerdo a sus características de su edad o sexo. “…ese jefe primitivo es el símbolo lejano de nuestro empresarios, directivos y gerentes hoy…” (Ramírez, 2009, pág. 71). En este sentido las primitivas empresas, fueron aquellas que pescaban, cazaban y...
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE ADMINISTRACIÓN
El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados Taylor
(1903 primera edición en español 1961, p. 17).
Al leer esta expresión de Frederick Winslow Taylor, de su obra “Principios de la Administración Científica”, sepodría inferir que para inicios del siglo XX ya existían conceptos claros y concretos de lo que es Administración; pero muy seguramente no sería apropiado hacer este comentario, sin siquiera visualizar el recorrido histórico del concepto y el estudio de ella: La Administración.
El presente documento de carácter introductorio realizará un breve recorrido histórico del estudio de la Administración,hasta finales del XIX y desde la antigüedad.
Justificación:
La Administración puede definirse hoy, como la ciencia, el arte o la técnica de realizar cosas por medio de la gente, partiendo de la planeación, organización, dirección y control, y de los demás principios administrativos; que busquen el correcto aprovechamiento de los insumos y recursos del contexto, y que generen un impacto en lacalidad de vida de las personas y de su sociedad.
Este capítulo ha sido pensado para estudiantes del Programa de Contaduría Pública inicialmente, que unido a la malla curricular más reciente será una guía importante en su desarrollo y aplicabilidad. También está dirigido a la población en general de estudiantes de la División de Ciencias Económicas, conformada regularmente por programas deContaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Negocios Internacionales, Mercadeo, entre otros. Así mismo, para lectores cuyo interés radique en el aprendizaje y conocimiento de la historia de la Administración, para la adquisición de competencias que ayuden a entender el funcionamiento complejo de la sociedad y de las organizaciones en estos siglos.
Objetivos de aprendizaje:
1. Dara conocer las etapas y los periodos históricos por los cuales ha pasado la Administración, desde sus orígenes hasta finales del siglo XIX.
2. Las competencias a desarrollar son: estar en capacidad de identificar, comprender, diferenciar y analizar los distintos periodos de la historia de la Administración y su influencia en el desarrollo de la contaduría y las demás disciplinas económicas.
3. Alfinalizar el estudio el estudiante describirá las características históricas de la Administración y su desarrollo histórico.
Introducción
Desde que la humanidad hizo su aparición en la tierra, se ha trabajado para vivir, para subsistir apropiadamente (calidad de vida) en esa tierra que inicialmente no contaba con las condiciones que hoy existen. Entender la Administración requiere de estarevisión histórica, deberá pasar por establecer la relación de los seres humanos con su trabajo, donde se verá la aplicación de características que se consideraron y consideran como administrativas. La historia suministra datos que permiten determinar cuáles fueron las formas de administración y la importancia de ella en el bienestar de distintas civilizaciones antiguas: métodos, herramientas,procesos, algunos principios; pero es a partir de 1900, que los estudios administrativos unieron y concentraron esos datos, para sistematizar teorías objeto de estudio.
Contenido
1.1 La administración en la época primitiva: tiempos prehistóricos.
Las tribus tenían como actividades de sustento la pesca, la caza y la recolección, pero serían los líderes o jefes de esas tribus quienesconducirían a los integrantes de ellas en esos propósitos, y sería la división del trabajo (primitiva aún) quien designaría la ubicación de las personas de acuerdo a sus características de su edad o sexo. “…ese jefe primitivo es el símbolo lejano de nuestro empresarios, directivos y gerentes hoy…” (Ramírez, 2009, pág. 71). En este sentido las primitivas empresas, fueron aquellas que pescaban, cazaban y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.