Presentacion

CABO IN
CET MAR #31, Centros de estudios
tecnológicos del mar .

Introducción
• Cabo san Lucas cuenta con con una gran variedad de
hoteles prestigiosos uno de los mas importantes es CABO
INN.
• Con el manual que verán a continuación se podrán dar
cuenta de las comodidades y los servicios con los que
cuenta nuestro hotel tenemos muchas prestaciones para
nuestros trabajadores algunos de ellasson, seguro contra
accidentes de trabajo, seguro para toda la familia,
aguinaldos, prestamos económicos y materiales para los
trabajadores y es uno de los hoteles con mayores
comodidades para los hospedados

• En Hotel Cabo inn contamos con el personal estrictamente capacitado y las mejores instalaciones para poder pasar una agradable
estancia en familia y/o solo.
• Tenemos gran variedad dealimentos, bebidas y diferentes tipos de pasatiempos, ya sea de diversión para todas las personas y
edades.
• Contamos con áreas de relajación y diversión. De relajación contamos con: Zonas de spa, gimnasio y albercas. De diversión
contamos con amplias variedades para adultos y pequeños, tales como: Tour’s, centros nocturnos, parque acuático, canchas de
tenis, futbol y basketball, entre otras agradablesactividades.
• Somos el hotel con mejor reputación de Los cabos en todos los aspectos, alimentos, personal, instalaciones y comodidad.
• Gran variedad de alimentos y diferentes orígenes, tales como: italianos, franceses, nativos mexicanos, afganos, coreanos,
finlandeses, estadounidenses, africanos y muchos más.
• Contamos con áreas de bar y discoteca, restaurant extremadamente amplio.
• Lasmejores instalaciones que no encontrara en ningún otro hotel: elegante, económico, relajante y con el mejor ambiente
externo.
• Respecto a las normas nos gusta que nos den sus opiniones, restauramos las normas, una de ellas y que más les agrado a
nuestros clientes es el “Pase de mascotas” ya que en la mayoría de hoteles está estrictamente prohibido.
• Hemos recibido clientes del extranjero y nacionalesque nos han valorado y gracias a ellos hemos mejorado la calidad del hotel.
• Estamos en el 2 puesto de la lista “Los mejores hoteles de la república y del estado”.
• Nuestro hotel cuenta con los mejores paisajes y esta ubicado en la bahía, esta evaluado como un hotel de 5 estrellas.
• Respecto a salubridad y Protección civil, contamos con el certificado altamente estricto para residir en nuestrohotel antes ya
mencionado.

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Manual organizacional del Departamento de Recursos Humanos:
 
Estructura orgánica.
Organigrama
Marco Jurídico
Políticas y normas
Vinculación legal con protección civil y salubridad e higiene.
Descripción de actividades.
Proceso de reclutamiento y selección de personal.
Capacitación del personal
Examen de inducción.

Estructura orgánica
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Estructura Orgánica:
Definición:
Toda empresa cuenta en forma implícita o explícita con cierto  juego  de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. En consecuencia se
puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de as lfunciones  componentes de ella.Jerarquizar es establecer líneas
deautoridad (de arriba hacia abajo) a través de los diversos niveles y delimitar la responsavilidad  de cada empleado ante solo un superviso inmediato. Esto permite ubicar a las
unidades administrativas en relación con las que le son subordinadas en el  procesa de la autoridad. El  valor  de una jerarquía bien definida consiste en que reduce la confusión
respecto a quien dalas órdenes y quien las obedece. Define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas en los puestos.
 
Toda organizacion cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal. La formal es la estructura explicita y oficialmente reconocida por  la empresa. La estructura
informal es la resultante de la filosofia  de la conducción y el poder relativo de los individuos que...