presentacion

PROGRAMA DE DESCENTRALIZACIÓN
Y FORTALECIMIENTO MUNICIPAL
/2000/3061 DTA GUA/B7-310/0020

“Unión Europea apoyando la consolidación de la paz en
GUATEMALA
Guatemala”

UNIÓN
EUROPEA

Eje transversal:
MULTICULTURALIDAD E
INTERCULTURALIDAD

Guatemala Junio del 2007.
Por José Eusebio Guoz Esquit

Dominación
Asimilación
Integración
Alienación Cultural
División

Resistencia
Mantenimiento de CulturasIdiomas
Cosmovisión
Valores
Formas de organización
Sistema Jurídico, etc.

Pluriculturalidad

Multiculturalidad

Interculturalidad

PLURICULTURALIDAD
Se entenderá como corriente de pensamiento que
acepta la existencia y convivencia de varias y a la
vez distintas culturas dentro de un país que lo
convierten en un Estado pluricultural.
Reconoce la igualdad de derechos,
responsabilidades yoportunidades.
Defiende el respeto a las diferencias etno-culturales y
la convivencia armónica entre éstas.
Permite el desarrollo de la capacidad creadora de
cada cultura.

MULTICULTURALIDAD

MULTICULTURALIDAD

Es una práctica
que
se
sustenta en en
un un
Es una práctica
que
se
sustenta
planeamiento político y una ideología
planeamiento
político
y eluna
ideología
predominante
desde
Estado
yorganizaciones, líderes y/o académicos
predominante
desde el Estado y
indígenas o no. “Busca el
reconocimiento
de la existencia
de
organizaciones,
líderes
y/o académicos
diversas...culturas de la nación y
indígenas reclama
o no.la“Busca
el reconocimiento
de
igualdad entre
todas ellas”.
Aceptar
somos diferentes por lo de la
la existencia
deque
diversas...culturas
que se contrapone a cualquier proceso
nación yreclama
la igualdad entre todas
de asimilación.
ellas”. Aceptar que somos diferentes por lo
que se contrapone a cualquier proceso de
asimilación.

INTERCULTURALIDAD
Es “un planteamiento pluralista sobre las
relaciones humanas que debería haber entre
actores culturalmente diferenciados en el
contexto
del
Estado
democrático
y
participativo y de la Nación pluricultural,
multilingüe y multiétnica.La Interculturalidad
determina sencillamente la interacción entre
un conglomerado de grupos culturales que
se identifican a sí mismos como diferentes,
es decir, puede tratarse de una interacción
positiva o negativa.

4 PUEBLOS:
¾ MAYA: 22
COMUNIDADES
LINGÜISTICAS.
¾ GARIFUNA
¾ XINCA
¾ LADIN0/

MESTIZ0

GENERO

RAZA

IDIOMA

ESTADO
CIVIL

ETNIA

DISCRIMINACION

ENFERMEDAD

DISCAPACIDAD

EDADSITUACIÓN
ECONÓMICA

RELIGION

Factores externos
• Existe Política Publica para la Convivencia y
la erradicación del racismo y la
discriminación. – Octubre 2006.
http://www.sigep.gob.gt/portal/index.php
• Tiene 120 Acciones Estratégicas y 112 Metas
Operativas, de ellas Municipios
Democráticos se vincula directamente con:
33 Metas = 30%.

EJEMPLOS:
• Promovida la pertinencia cultural en actos yservicios del Estado.
• Evaluados y readecuados los sistemas de
preinversión, inversión y territorialidad a la
diversidad étnico-cultural de país.
• Modernizado, desconcentrado y
descentralizado el sistema administrativo y
garantizada la inclusión de la población
indígena, según las características de las
regiones.

Convenio de financiación (2003: 40) la
transversalidad de la interculturalidad,enunciándolo en los siguientes términos:
• “Se parte de la asunción de las
características étnicas y culturales del país,
como un potencial enriquecedor de la
diversidad. Su plena integración en el
Programa se hace obligatoria e
imprescindible para el éxito del [mismo], en
particular dado el énfasis de cohesión
territorial. Se resalta aquí la aplicación de
metodologías que permitan la visibilidad yexpresión de la diversidad, como un
elemento importante a la integración
territorial, social y cultural”.

Grandes Contratos a ejecutarse
en el PMD
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Logro de una Visión Compartida del proceso de
Descentralización
Marco Normativo y Jurídico para mejorar la
Gestión Municipal y Territorial del Estado
Apoyar a los Partidos Políticos en Promover la
Descentralización y el...