presentacion

PLAN DE EMERGENCIA
PRECISION SECURITY Y SERVICES LTDA

OBJETIVO
Es establecer un programa de Prevención y
llevar a cabo medidas que se implementen para
evitar o mitigar el impacto destructivo de una
emergencia, siniestro o desastre, con base en el
análisis de los riesgos internos y externos a que
esté expuesta la empresa.

PLAN DE EMERGENCIA
•Es la planificación y organización humana
para lautilización óptima de los medios
técnicos previstos, con la finalidad de
reducir al máximo las consecuencias
económicas y humanas de una situación de
emergencia.

PLAN DE EMERGENCIA
ESCRITO
APROBADO
PUBLICADO
ENSEÑADO
PRACTICADO

MANTENCION DEL PLAN
El
Plan
debe
ser
revisado
periódicamente
El Plan debe ser adecuado cada vez que
se realicen modificaciones al edificio
El Plan debe serinformado a los
trabajadores nuevos
El
Plan
debe
ser
ensayado
periódicamente

DIPOSICIONES
GENERALES
• La evacuación parcial o total será ordenada por el
coordinador general de la emergencia.
La evacuación se hará siempre por las vías
indicadas y señalizadas.
Durante la evacuación no se debe correr.
No devolverse al lugar de trabajo por ningún
motivo, salvo que se de una orden contraria.
Las mujeresdeben sacarse los zapatos con taco
alto para evitar tropiezos, esguinces, caídas, etc .
Cerrar aquellos
importancia.

lugares

con

información

de

DIPOSICIONES
GENERALES

Cierre las puertas sin seguro o llave, después de salir.
Si debe refugiarse, deberá dejar una señal visible.
Frente a una emergencia no olvide cortar de inmediato el
suministro principal de electricidad.
Está prohibido en unaemergencia, hacer bromas, juegos y/o
chacotear.
El líder del área es quien tiene el mando ante una emergencia,
por lo cual necesariamente debe ser respetado.
El líder tiene toda la autoridad par evacuar al personal y visitas.

FUNCIONES Y OBLIGACIONES
Mantener informado al coordinador general.
Debe conocer claramente el plan de evacuación, las rutas
de escape y alternativas.
Debe reuniresporádicamente al personal de su área e
instruirlo sobre las posibles vías o rutas de evacuación.
Asimismo, informarles como proceder ante un caso de
emergencia, indicándoles las disposiciones comunes para
el personal de todas las áreas durante la evacuación.
En caso de no contar con comunicación y observa que la
situación es realmente peligrosa, deberá actuar y evacuar
al personal.

FUNCIONES YOBLIGACIONES
Antes de abandonar su área, verificarán que no queden
personas rezagadas.

Verificar en forma frecuente el estado de las vías de
evacuación e informar cualquier anormalidad que
detecte.

Mantener a los grupos en forma compacta hasta la
llegada a las zonas de seguridad.

El Líder efectuará un recuento del personal a su cargo al
momento de llegar a la Zona de Seguridad dando
posteriormente cuentaal Coordinador General.

FUNCIONES Y OBLIGACIONES
Las visitas que se encuentren en las
instalaciones al momento de ser ordenada
la evacuación, deberán salir conjuntamente
con los funcionarios de la Empresa.
Al término de una emergencia o ejercicio
programado, los Líderes harán un recuento
del personal y elaborarán un informe,
indicando en éste los comentarios y/o
sugerencias,
paraposteriormente
entregarlos al coordinador general, con el
fin de subsanar las anomalías detectadas.

BRIGADAS DE EMERGENCIA
Se requiere que las empresas cuenten con una
organización interna que permita prever y en su
caso atender cualquier contingencia derivada de
emergencia, siniestro o desastre.
La integración de las Brigadas de Emergencia
permitirá contar con personas responsables y
capacitadas, que tomaránmedidas y acciones
para prevenir siniestros y en su caso mitigar los
efectos de una calamidad.

Tipos de Brigadas de Emergencia
A) Brigada de Evacuación
B) Brigada de Primeros Auxilios
C) Brigada de Prevención y Combate de Incendio
d) Brigada de Comunicación
De acuerdo a las necesidades del centro de trabajo,
las Brigadas pueden ser multifuncionales, es decir,
los brigadistas podrán actuar en...