Presentation1 Liderazgo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
U.N.E.F.A.
ADMINISTRACION DE DESASTRE
SECCION: 101NÚCLEO LOS TEQUES

Habilidades
Habilidades de un líder
Las habilidades de un líder se
aprenden. Nadie nace con ellas.
Nacen de una combinación de
experiencia de
vida y de trabajo.
Un ejecutivo puede leertodo lo
que se ha escrito en materia de
liderazgo, puede asistir a
conferencias, pero, básicamente,
lo que forma a un líder es la
capacidad para aprender y
reflexionar sobre las
experiencias vividas.Tipos de liderazgo

Existen varios tipos de liderazgo de
acuerdo con ciertas características
como por ejemplo: el modo de
actuar, el modo de tomar decisiones
y hasta el modo de interactuar en unequipo de trabajo. En esta
oportunidad vamos a hacer un
pequeño estudio sobre los tipos de
liderazgo y sus características.

Liderazgo Autoritario
Este tipo de liderazgo se caracteriza
por el líder quetrata de mantener el
cumplimiento de objetivos a través de
una autoridad rigurosa. En este tipo de
liderazgo los trabajadores o miembros
que siguen al líder suelen seguir al pie
de la letra lasordenes sin derecho a
reclamos o explicaciones.

Liderazgo Complaciente
En este tipo de liderazgo nos
encontramos con el líder que
intenta tener la aprobación de
todos o de estar bien con
todos.Liderazgo por
Conveniencia
Este tipo de liderazgo se
caracteriza por el líder que
persigue sus objetivos
personales antes que los
objetivos del grupo o de la
organización . No le interesa
nada más que salirsiempre
con un beneficio personal.

Liderazgo
Independiente
Este tipo de líder se
caracteriza por hacer ser
autosuficiente, suele
hacer las cosas de
manera aislada. Para que
una organización crezcatiene que haber una
interacción entre lideres y
seguidores.

Liderazgo Comprometido
Este es el tipo de liderazgo que
necesita toda organización. En
este tipo de liderazgo, el líder
está comprometido...