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LOS MITOS DE LIDERAR DESDE
EL MEDIO
• Mito 1: Es necesario tener un titulo par poder ser líder.

Mito 2: La gente no puede liderar
hasta que llegue a la cima.

Mito 3: Nadie te seguirá a menos amenos que estés en la cima.

Mito 4: Cuando la gente llega a la cima,
inmediatamente se hace con el control de
la situación.

Mito 5: Llegar a la cima es un
boleto a la libertad.

Mito 6: Laspersonas no pueden
desarrollar todo su potencial a menos de
que sean lideres.

Mito 7: La gente no esta dispuesta a
liderar a menos de que pueda llegar a
la cima.

LOS RETOS QUE ENCARAN LOS
LIDERES DE 360GRADOS
 Reto 1: Tensión

Reto 2:FRUSTRACIÓN

Reto 3: LA PRESION DE LLEVAR VARIOS
SOMBREROS

Reto 4: EGO

Reto 5: Prefieren el frente al medio

Reto 6: Visión

Reto 7: Influencia

LOSPRINCIPIOS DE LOS LIDERES
DE 360 GRADOS

•Principios del liderazgo
¨hacia arriba¨

Principio 1: Lidérese usted mismo

Principio 2: Si ayudamos a levantar la
carga, ayudaremos al líder a triunfar.Principio 3: Los lideres de 360 grados
exitosos pueden hacer lo que otros lideres
no quieren hacer, porque son capaces de
rechazar la comodidad.

Principio 4: Hay una gran diferencia
entre gerentes ylideres.

Principio 5: Parte de trabajar con este tipo
de factores intangibles es el establecimiento
de buenas relaciones independientemente
de hacia donde este liderando la gente.

Principio 6:Todos loslideres valoran
el tiempo.

Principio 7: Hacer las cosas en el momento
adecuado es fundamental para un buen
liderazgo.

Principio 8: Llevar a cabo las cosas y
demostrar competencia, responsabilidady
confiabilidad nos convertirá en la persona a
la que todo el mundo acude cuando algo
debe ser realizado.

Principio 9: Estamos en un constante
viaje, que requiere crecimiento y
mejoría cada día.PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO ¨A
TRAVES¨
Principio 1: El liderazgo es un proceso continuo que requiere
tiempo y energía.

Principio 2: En vez de competir con otros
lideres, los buenos lideres trabajan en...