Presentcion de la comunicacion

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1. Comunicaciónes Interpersonales
"Soft skill" mas importante: Habilidad para comunicarse con precisión y efectividad. Precisión: transmitir el mensaje en la formaintencionada. Efectivamente:transmitir el mensaje de una manera que afirma y fortalece la relación entre usted y el "stakeholder". Cuando esto ocurre, usted logra crear una buena "reservainterpersonal" , que será muy útil durante los momentos mas difíciles.

1. Comunicaciónes Interpersonales
Destrezas para crear una "reserva interpersonal" positiva:
a.

b.
c.

d.

Reconocer los Estílosde los Individuos. Habilidad para escuchar lo que no se verbaliza. Conocer los diferentes típos de comunicación. Fuerte dominio de las destrezas verbales específicas que facilitan que su mensajellegue.

1. Comunicaciones Interpersonales

a. Estilos de Personalidades

Myers-Briggs Type Indicator System (MBTI): instrumento psicométrico que asiste en definir 16 perfiles de personalidad enlos que se puede categorizar a un individuo. Contiene 4 índices con polos opuestos o dicotomías. Cada índice refleja las cuatro preferencias básicas que un individuo manifiesta, y que determina como eseindividuo percibe el mundo físico y pasa juicio sobre lo que ha percibido.

1. Comunicaciones Interpersonales

a. Estilos de Personalidades

Myers-Briggs Type Indicator System (MBTI):Extraversión (E)
( Extraversion)

Introversión (I)
( Introversion)

Sensación (S)
( Sensing)

Intuición (N)
( Intuition) ( Feeling)

Pensar (T)
( Thinking)

Sentir (F) Percepción (P)
(Perception)

Juicio (J)
( Judgement)

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a. Estilos de Personalidades

Extraversión/Introversión(EI). El índice EI está diseñado para reflejar si la persona seorienta hacia el mundo externo a él , o hacia el mundo interno de las ideas. Sentidos/Intuición (SN): El índice SN refleja la preferencia de la persona al percibir el mundo.

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