Presidente

PREPARACION DE UNA HOJA DE VIDA


AREA ESPAÑOL
PEREIRA – RISARALDA
INEM FELIPE PEREZ
2012

Primero que todo, una hoja de vida o curriculum es una presentación, con el que se ofrece la primeraimagen de si mismo y la única información que va a tener una empresa acerca de ti cuando se intente acceder a ella.
En si es una información resumida de datos y antecedentes formativos de unapersona.
Los objetivos que se tiene en una hoja de vida son:
-Dar a conocer a la empresa y al futuro empleador los datos básicos de la persona que lo envía en el ámbito profesional.
-Preselección decandidatos para las pruebas profesionales.
-Servir de apoyo en las entrevistas de selección
Como todo documento debe llevar una estructura que es de la siguiente manera:
-Nombre y apellidos
-Lugar yfecha de nacimiento
-Estado civil (Solo cuando lo solicitan)
-Domicilio
-Teléfono (Al menos 2 números)
-Correo electrónico
-Formación académica: Titulación superior de los estudios regladosrealizados, especificando el nombre del centro de estudios, la localidad y la fecha de finalización
-Formación complementaria: Cursos, seminarios y jornadas relacionadas con el puesto de trabajosolicitado, especificando el nombre del curso, la entidad organizadora, la duración en horas y la fecha de realización.
-Idiomas:
- Debe especificar el idioma que conoce, el nivel de conversación yescritura que se tiene
-En caso de tener titulas acrediten esos conocimientos debe indicar donde se han cursado y las fechas de realización
-Esaconsejable incluir estancias en el extranjero, si es el caso
-Informática:
-Se nombraran los programas que se manejan y su versión
-Experiencia profesional: Han de reflejarse las experiencias de verdaderocontenido profesional como por ejemplo las practicas en la empresa. Indica el puesto ocupado, las fechas del periodo de trabajo, el nombre de la empresa y una breve descripción de las tareas...