Prestacion Maternidad
Páginas: 4 (867 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2015
Nombre: Dayana Siguencia Motivo: Consulta Curso: 3ro Técnico “A “
Asignatura: Recursos Humanos Fecha: 20/04/2015
Prestación por maternidad
Quees la prestación por maternidad?
La prestación por maternidad es un subsidio que se concede a las embarazadas durante su baja por maternidad para suplir la falta de ingresos mientras no acuden altrabajo y para ayudar al incremento de gastos que supone tener un bebé.
¿Quién recibe la prestación por maternidad?
La prestación por maternidad pueden recibirla todas las mujeres trabajadoras, porcuenta ajena o propia, incluidas las contratadas para la formación y a tiempo parcial, siempre que disfruten de los períodos de descanso por maternidad (adopción y acogimiento) legalmente establecidos,siempre que acrediten los requisitos exigidos.
En caso de parto, si la madre trabajadora no reúne el período de cotización exigido y se le reconoce la prestación de maternidad no contributiva, el otroprogenitor podrá percibir la prestación de maternidad contributiva durante el período de descanso que corresponda. Este subsidio es compatible con el de paternidad.
La cantidad que se debe cobrardurante el período de maternidad es el 100% de la base reguladora. La prestación se percibe a partir del mismo día que comienza la baja por maternidad.
La base reguladora se calcula dividiendo la basede cotización del trabajador del mes anterior a la fecha del inicio de la baja por maternidad (ver nómina), por el número de días a que dicha cotización se refiere (el mes entero se cuenta por 30días).
La afiliada que trabaja en empresa privada, recibe un subsidio por maternidad equivalente al 75% de la remuneración declarada en el pago de aportes.
La afiliada que trabaja en instituciones públicasno recibe subsidio por maternidad, ya que su sueldo será completo durante las doce semanas de reposo.
Trámites ha realizar:
Antes del parto:
Se debe registrar en el IESS, 2 semanas antes del...
Nombre: Dayana Siguencia Motivo: Consulta Curso: 3ro Técnico “A “
Asignatura: Recursos Humanos Fecha: 20/04/2015
Prestación por maternidad
Quees la prestación por maternidad?
La prestación por maternidad es un subsidio que se concede a las embarazadas durante su baja por maternidad para suplir la falta de ingresos mientras no acuden altrabajo y para ayudar al incremento de gastos que supone tener un bebé.
¿Quién recibe la prestación por maternidad?
La prestación por maternidad pueden recibirla todas las mujeres trabajadoras, porcuenta ajena o propia, incluidas las contratadas para la formación y a tiempo parcial, siempre que disfruten de los períodos de descanso por maternidad (adopción y acogimiento) legalmente establecidos,siempre que acrediten los requisitos exigidos.
En caso de parto, si la madre trabajadora no reúne el período de cotización exigido y se le reconoce la prestación de maternidad no contributiva, el otroprogenitor podrá percibir la prestación de maternidad contributiva durante el período de descanso que corresponda. Este subsidio es compatible con el de paternidad.
La cantidad que se debe cobrardurante el período de maternidad es el 100% de la base reguladora. La prestación se percibe a partir del mismo día que comienza la baja por maternidad.
La base reguladora se calcula dividiendo la basede cotización del trabajador del mes anterior a la fecha del inicio de la baja por maternidad (ver nómina), por el número de días a que dicha cotización se refiere (el mes entero se cuenta por 30días).
La afiliada que trabaja en empresa privada, recibe un subsidio por maternidad equivalente al 75% de la remuneración declarada en el pago de aportes.
La afiliada que trabaja en instituciones públicasno recibe subsidio por maternidad, ya que su sueldo será completo durante las doce semanas de reposo.
Trámites ha realizar:
Antes del parto:
Se debe registrar en el IESS, 2 semanas antes del...
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