prestaciones accesorias

El capital social es la cifra que aparece expresada en euros en los estatutos sociales y en el pasivo del balance de la sociedad y que equivale a las aportaciones realizadas (“desembolsadas”) o prometidas (“suscritas”) por los accionistas al adquirir las correspondientes acciones o participaciones. El capital es un núcleo de dinero, que los socios han aportado, pero del que no pueden disponerlibremente.

En la S.A. y en la S.L., donde no existe responsabilidad de los socios, la existencia de un capital indisponible garantiza una mínima solvencia, en garantía de los terceros con los que la sociedad contrata.

Es fundamental distinguir entre estos dos conceptos:
-Suscripción: declaración de voluntad del socio por la que expresa su intención de adquirir la propiedad dedeterminadas acciones, comprometiéndose a hacer la aportación de capital necesaria;
-Desembolso: pago mediante aportación de dinero o bienes del capital comprometido.




Características
Las prestaciones accesorias se caracterizan por:
Carácter potestativo de su establecimiento.
El establecimiento de prestaciones accesorias es potestativo para la sociedad. Pueden establecerse para todos oalgunos de los socios.
Carácter accesorio.
Las prestaciones accesorias son distintas de las aportaciones de capital, no integran en ningún caso la cifra del capital y constituyen una obligación jurídica accesoria a la obligación de efectuar las aportaciones sociales.
Como consecuencia de dicho carácter accesorio, las prestaciones accesorias quedan vinculadas a las correspondientes participacionessociales, de modo que cuando una participación es transmitida pasa también al adquirente la prestación accesoria vinculada a la misma.
Carácter estatutario.
En caso de que la sociedad opte por establecer prestaciones accesorias, éstas deben constar necesariamente en los estatutos sociales. Los estatutos deben detallar el régimen de las prestaciones accesorias. Debe incluirse la siguienteinformación:
Su régimen, con expresión de su contenido concreto y determinado, que podrá ser económico o en general cualquier obligación de dar, hacer y no hacer.
El carácter gratuito o retribuido de las mismas o, en su caso, las garantías previstas en su cumplimiento.
En el supuesto de que sean retribuidas, los estatutos habrán de determinar la compensación a recibir por los socios que las realicen, sinque pueda exceder en ningún caso del valor que corresponda a la prestación.
Cumplimiento obligado.
En caso de que se establezcan prestaciones accesorias el cumplimiento de las mismas tiene carácter obligatorio.
Límite a la retribución.
Las prestaciones accesorias pueden establecerse con carácter gratuito o con carácter retribuido. En caso de que sean retribuidas la cuantía de la retribuciónno puede exceder en ningún caso del valor que corresponde a la prestación.
Determinación del obligado a realizar las prestaciones accesorias. Puede realizarse de 2 formas:
Vinculando en los estatutos la obligación de realizar las prestaciones a la titularidad de una o varias participaciones sociales concretamente determinadas.
Indicando en los estatutos los socios que están personalmenteobligados a realizar las prestaciones.

El contenido de las prestaciones debe ser concreto y determinado y debe venir establecido en los estatutos sociales. La prestación puede consistir en una obligación de dar, hacer o no hacer alguna cosa. 
Normalmente este contenido no tendrá carácter pecuniario, pues es más lógico que esto se realice mediante aportaciones de capital a cambio de participacionessociales, salvo que se trate de:
Préstamos;
Afianzar préstamos que la sociedad obtenga en el mercado.
El contenido de las aportaciones accesorias más habitual es:
Trabajo, gestión, asesoramiento, servicios jurídicos,…
Compromisos de adquirir productos que la sociedad fabrica
Compromiso de suministrarle a la sociedad los productos que precisa para su actividad.
En estos casos, se aproxima...