Prestaciones alimentarias

PRESTACIONES ALIMENTARIAS
El beneficio de prestaciones alimentarias se encuentra regulado por la Ley N° 28051, Ley de Prestaciones Alimentarias en Beneficio de los Trabajadores del Régimen Laboralde la Actividad Privada, publicada el 02 de agosto de 2003 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 013-2003-TR, publicado el 08 de octubre de 2003.
La Ley 28051 establece que las empresas nopagan cargas laborales por los montos que otorguen a sus trabajadores como prestaciones alimentarias,
¿QUÉ SON LAS PRESTACIÓNES ALIMENTARIAS?

Las prestaciones alimentarias son un beneficio quepuede ser otorgado por el empleador a los trabajadores, previo convenio individual o colectivo que vincule a las partes, con la finalidad de mejorar los ingresos de los trabajadores mediante laadquisición de bienes de consumo alimentario.
OBJETO DE LA LAS PRESTACIONES ALIMENTARIAS

El objeto de dicha norma es mejorar el ingreso de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividadprivada, estableciendo el beneficio de prestaciones alimentarias mediante la adquisición de bienes de consumo alimentario suministrados por su empleador con la participación de terceros.
MODALIDADES DELAS PRESTACIONES ALIMENTARIAS

a) Suministro Directo
Es el que otorga el empleador valiéndose de los servicios de comedor o concesionario provisto en el centro de trabajo.

b)Suministro Indirecto
1. .2) Empresas Proveedoras
2. Empresas Administradoras
3. 4.-. ¿EN QUÉ CASOS SE PUEDE OTORGAR ESTE BENEFICIO?
a) Aumento de remuneración.
El beneficio de lasprestaciones alimentarias puede ser otorgado al trabajador como aumento de la remuneración que actualmente percibe, previo acuerdo de voluntades entre el empleador y trabajador.
b) Bono de productividad.
Esel beneficio que percibe el trabajador por el cumplimiento de los objetivos o metas trazadas por la empresa. En ese sentido, el trabajador que cumpla con realizar el objetivo establecido por el...