prestaciones ecomomicas

1. Que es una prestación económica? Dar un ejemplo.
Rta/ son los pagos de dinero por incapacidad temporal, el afiliado recibe un subsidio equivalente al 100% de su salario base de cotización.Según la Ley 776 de 2002; Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho al reconocimiento y pago de las siguientes prestaciones económicas: 
a.    Subsidio porincapacidad temporal.
b.    Indemnización por incapacidad permanente parcial.
c.    Pensión de invalidez.
d.    Pensión de sobrevivientes.
e.    Auxilio funerario.
EJEMPLO:
CASO
Trabajador confunciones de conductor de vehículo de transporte de carga, que fallece al volcarse su vehículo debido a fallas mecánicas por falta de mantenimiento, existiendo antecedentes de su mal funcionamiento.Características del Trabajador: Hombre de 40 años casado, deja viuda de 35 años y 2 hijos de 8 y de 6 años. Su salario básico de $358.000.oo.
RESPONSABILIDAD LABORAL:
- Prestaciones Económicas: Siel empleador tiene al trabajador afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, la reserva que debe realizar la ARP para garantizar y reconocer la pensión de sobrevivientes es de$103.452.519.00. Si el empleador no tiene al trabajador afiliado a una ARP, debe pagar o garantizar el pago de dicha suma.

2. Que es una prestación asistencial ? Dar un ejemplo.
Rta/ es la atención a la quetiene derecho todo afiliado cuando se le diagnostica una enfermedad profesional o es víctima de un accidente de trabajo.
Según la Ley 776 de 2002; Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo ouna enfermedad laboral tendrá derecho, según sea el caso, a:
a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
b. Servicios de hospitalización.
c. Servicio odontológico.
d. Suministrode medicamentos.
e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
f. Prótesis y órtesis, su reparación y su reposición, solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de...