prestaciones en dinero

Incapacidad Temporal.
El Sistema de Seguridad Social en cuanto respecta a corto plazo a través de los Entes Gestores garantizan la continuidad de los medios de subsistencia, reconociendo a los titulares del derecho las prestaciones en dinero, cuando debido a enfermedad, maternidad o riesgos profesionales se determine un estado de incapacidad para el trabajo, en cuyo caso, reconoce el pago de unsubsidio por incapacidad temporal, de conformidad con el Certificado de Incapacidad Temporal (Baja Médica), otorgado por el médico tratante o el certificado médico que acredite haber recibido tratamiento y diagnóstico de emergencia en centro de salud extra institucional, para lo que previamente deberá cumplir con la normativa vigente que rige el caso.
La presentación al Ente Gestor delCertificado de Incapacidad Temporal para el reconocimiento económico del subsidio, caduca en un año.
Prestaciones en Dinero en el seguro de enfermedad.
La prestación en dinero en casos de enfermedad o accidente común con cargo al
Ente Gestor, consiste en:
a) El subsidio de incapacidad temporal proveniente de enfermedad o accidente común, es equivalente al 75% del salario cotizable (Total Ganado) del ola asegurado(a) titular al inicio de la incapacidad temporal (Baja Médica), subsidio que será reconocido por el Ente Gestor a partir del cuarto día de la incapacidad. Los tres primeros días serán pagados por el empleador en el 100%.
b) Para tener derecho a las prestaciones en dinero en el Seguro de Enfermedad, el o la asegurado(a) titular, deberá acreditar dos (2) cotizaciones mensuales previas ala enfermedad, de conformidad con la norma vigente.
c) El Certificado de Incapacidad Temporal, tiene la finalidad de certificar los días de incapacidad para que el Ente Gestor reconozca las prestaciones en dinero, además, sirve para justificar la ausencia del trabajador a su fuente de trabajo, por lo que en caso de no acreditar la densidad de cotizaciones previas requerida, sólo para fines dejustificar la ausencia del o la asegurado(a) titular a su fuente laboral, se extenderá el Certificado de Incapacidad Temporal (Baja Médica), con un sello impreso, con la inscripción “SIN DERECHO A PRESTACIONES EN DINERO”.
Prestaciones en Dinero en el seguro de maternidad.
La prestación en dinero en el seguro de maternidad con cargo al Ente Gestor, consiste en:
a) El subsidio de incapacidadtemporal por maternidad, es equivalente al 90% del salario cotizable de la asegurada titular. El ente gestor reconocerá el subsidio a partir del primer día de la Incapacidad Temporal (Baja Médica).
b) Para tener derecho a las prestaciones en dinero en el Seguro de Maternidad, la asegurada deberá acreditar cuatro (4) cotizaciones previas a la fecha de emisión del Certificado de Incapacidad Temporal (BajaMédica) pre y post natal por Maternidad, conforme a la normativa vigente.
c) En caso de no acreditar la densidad de cotizaciones requeridas y solo para fines de justificar la ausencia de la asegurada titular a su fuente laboral, se extenderá el Certificado de Incapacidad Temporal (Baja Médica), con un sello impreso, con la inscripción “SIN DERECHO A PRESTACIONES EN DINERO”.
Prestaciones enDinero - riesgos profesionales.
La prestación en dinero en casos de enfermedad profesional o accidente de trabajo, serán otorgadas:
a) En el seguro de riesgos profesionales, las prestaciones en dinero, serán reconocidas por el Ente Gestor sin necesidad de acreditar cotizaciones previas, a partir del primer día de la Incapacidad Temporal el que será acreditado con la extensión del Certificado deIncapacidad Temporal (Baja Médica). Para el efecto deberá cumplir el empleador con la presentación del correspondiente formulario de denuncia.
b) El Ente Gestor reconocerá el subsidio por accidente de trabajo en el equivalente al 90% del salario cotizable (total ganado) del o la asegurado(a) titular, a partir del primer día de la Incapacidad.
c) El Ente Gestor reconocerá el subsidio de incapacidad...