PRESTACIONES LABORALES2015

 
PRESTACIONES LABORALES
Las prestaciones laborales son los Costos que representan recompensas monetarias presentes o futuraspara un empleado, que no se le deducen de su sueldo nilas paga el interesado, sino el patrono es elobligado por leyes especiales a pagarlas.En Guatemala son consideradas como prestaciones laborales las siguientes:
Vacaciones
AguinaldoBono14


Bono 14
El Bono 14 es un beneficio económico anual que todo patrono debe pagar a los trabajadores en Guatemala. Las leyes reguladoras de la prestación para los trabajadoresdel sector privado y del estado establecen que esta prestación será el equivalente al cien por ciento del sueldo o salario ordinario mensual, por un año de servicio continuo o laparte proporcional cuando el tiempo laborado sea menor a un año. Dicha prestación se hace efectiva durante la primera quincena del mes de julio de cada año (ABC de educación financiera,s.f.).
El Bono 14 se estableció en el Decreto 42-92 del Congreso de la República de Guatemala, denominado Ley de Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Privado y Público.Éste fue decretado el 2 de julio de 1992, durante el gobierno del presidente Jorge Serrano Elías, y con Edmond Mulet como presidente del congreso (Ley de Bonificación Anual paraTrabajadores del Sector Privado y Público, 1992).

Base legal
El Archivo General de Protocolos es una dependencia de la Presidencia del Organismo Judicial que de conformidadconel artículo 78 del Código de Notariado, le corresponde registrar los mandatos judiciales, recibir y conservar losexpedientes extrajudiciales de jurisdicción voluntaria,los testimonios especiales de las escrituras públicas autorizadaspor los Notarios del país y los Protocolos que en él se depositen por fallecimiento, impedimento o ausencia del Notariorespectivo.