Prestaciones Sociales a Maestros
Páginas: 2 (350 palabras)
Publicado: 2 de octubre de 2011
Prestaciones sociales
Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrirriesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.
Los encargados de regular y verificar el cumplimiento de estas prestaciones o beneficios sociales es el gobierno, a través de laSecretaria Del Trabajo y Previsión social (STPS)
En este trabajo presentare las prestaciones sociales con las cuales cuentan los maestros de instituciones como Telebachilleratos de Veracruz (TEBAEV).Trabajan para el Estado y eso quiere decir que el les proporciona todas las prestaciones sociales.
Vacaciones: A los maestros de TEBAEV se les concede dos periodos vacaciones; Diciembre y SemanaSanta con de un aproximado de durabilidad de 15 días cada periodo y un receso en el mes julio
Subsidios familiares:
* Subsidios a hijos menores de edad: A maestras con hijos menores de seisaños se les otorga un apoyo monetario para el servicio de guardería
* Vivienda: Al perecer no cuentan con un crédito para una “vivienda”.
* Capacitación: Los maestros cuentan con cursos decapacitación
* Recreación : llevan a cabo actividades recreativas
Seguridad social:
* Pensiones: Todo maestro cuenta con la oportunidad de jubilarse y así pensionarse cuando ya tenga 30 añosde servicio y 60 o mas años de edad.
* Salud: Los maestros tienen derecho a un seguro medico
* Riesgos profesionales: el estado tiene la obligación de dar subsidios a cualquier trabajador quesufra accidente cuando cumplía su “deber”
El sistema de pensiones cubre los riegos de invalides, vejes y muerte común.
Riesgos profesionales; si se tiene alguna invalides como ya se mencionoel estado debe proporcionarle subsidios y se le pensiona un 50%.
En resolución los maestros cuentan (a mi parecer) con buenos y útiles prestaciones sociales ya que si te van a dar miles de...
Las prestaciones sociales son beneficios legales que el empleador debe pagar a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario, para atender necesidades o cubrirriesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral.
Los encargados de regular y verificar el cumplimiento de estas prestaciones o beneficios sociales es el gobierno, a través de laSecretaria Del Trabajo y Previsión social (STPS)
En este trabajo presentare las prestaciones sociales con las cuales cuentan los maestros de instituciones como Telebachilleratos de Veracruz (TEBAEV).Trabajan para el Estado y eso quiere decir que el les proporciona todas las prestaciones sociales.
Vacaciones: A los maestros de TEBAEV se les concede dos periodos vacaciones; Diciembre y SemanaSanta con de un aproximado de durabilidad de 15 días cada periodo y un receso en el mes julio
Subsidios familiares:
* Subsidios a hijos menores de edad: A maestras con hijos menores de seisaños se les otorga un apoyo monetario para el servicio de guardería
* Vivienda: Al perecer no cuentan con un crédito para una “vivienda”.
* Capacitación: Los maestros cuentan con cursos decapacitación
* Recreación : llevan a cabo actividades recreativas
Seguridad social:
* Pensiones: Todo maestro cuenta con la oportunidad de jubilarse y así pensionarse cuando ya tenga 30 añosde servicio y 60 o mas años de edad.
* Salud: Los maestros tienen derecho a un seguro medico
* Riesgos profesionales: el estado tiene la obligación de dar subsidios a cualquier trabajador quesufra accidente cuando cumplía su “deber”
El sistema de pensiones cubre los riegos de invalides, vejes y muerte común.
Riesgos profesionales; si se tiene alguna invalides como ya se mencionoel estado debe proporcionarle subsidios y se le pensiona un 50%.
En resolución los maestros cuentan (a mi parecer) con buenos y útiles prestaciones sociales ya que si te van a dar miles de...
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