prestaciones sociales
La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, firmada este lunes por elpresidente Hugo Chávez, establece dos formas para el pago de lasprestaciones sociales, que será decidida según lo que le convenga al trabajador dependiendo de su antigüedad. Vea con ejemplos cómo puede hacerlo.
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Y podrán decidir como recibir sus churupos (Créditos: EFE)
ÚN.- La reforma de la Ley Orgánica del Trabajo, firmada este lunes por el presidente Hugo Chávez, establece dosformas para el pago de las prestaciones sociales, que será decidida según lo que le convenga al trabajador dependiendo de su antigüedad. Vea con ejemplos cómo puede hacerlo.
• Al trabajador ledepositarán 15 días de sueldo cada tres meses (5 días por mes), contando desde el primer día de trabajo. Esos depósitos se irán acumulando en una cuenta del trabajador. (Art. 142)
• Cuandotermine la relación laboral, le calcularán lo que le toca con su último sueldo, un mes por cada año de servicio. Al trabajador le pagarán lo que más le beneficie: o los depósitos trimestrales o elcálculo al último salario.(Art. 142)
a) Depósitos: Ejemplo de un trabajador con tres años de trabajo, que entró ganando 3 mil bolívares mensuales y salió ganando 4 mil mensual. En tres años lehicieron 12 depósitos que suman 20 mil bolívares. Se retiró y sí le calculan un mes del último sueldo por año le saldría 4 mil x 3 años= 12 mil bolívares. Es decir, que por tener poca antigüedad leconviene que le paguen los depósitos.
B) Antigüedad: Ejemplo de un trabajador con 15 años, entró ganando 400 bolívares mensuales y hoy gana 8 mil bolívares mensuales. En 15 años ledepositaron y hoy tiene en su cuenta Bs. 94.500. Pero si le toman su antigüedad y la multiplican por su último salario, 15 x 8000= 120.000 Bs. Es decir, se llevará más de lo que tiene depositado...
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